Chef de service socioéducatif (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

12 Mois

Salaire

selon CCN 66 et expérience

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale Exigé
• Animer, coordonner une équipe Exigé
• Piloter une activité Exigé
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Veiller au respect des normes sanitaires et sociales

Description de l'offre

DMS, un groupement d'employeurs spécialisé dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, recherche pour l'un de ses adhérents un chef de service H/F.

L'IME de Rosette est rattaché au Pôle Enfance-Jeunesse et accueille des enfants ou des adolescents ayant des troubles du comportement.

Lieu : Bergerac
Début: Dès que possible
Profil: Titulaire du diplôme CAFERUIS ou équivalence.

Vos missions seront :
- De participer à l'élaboration du projet de service, apporter son expertise technique et ainsi être force de propositions auprès de la direction,
- De mettre en œuvre le projet de service en concertation avec les professionnels en tenant compte des besoins des usagers,
- D'encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire,
- D'organiser le travail des professionnels et suivre leur temps de travail, variables de paie.
- De contribuer à des actions transversales associatives : participation à des commissions, réponse à des appels à projet, propositions de projet.
- De mettre en œuvre un management bienveillant,
- De rester en veille quant aux évolutions législatives du secteur et pouvoir être un relai d'information,
- D'organiser et animer le suivi des projets personnalisés des usagers,
- D'assurer la gestion administrative et budgétaire de l'unité,
- D'occuper une position d'interface entre la direction et les membres de son équipe et ainsi relayer l'information descendante et ascendante,
- D'être en lien étroit avec la direction du pôle,
- De concevoir et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés de chaque usager ainsi que le respect de leurs droits,
- D'impulser l'écriture, l'animation et la révision du projet de service,
- De construire la collaboration avec les familles,
- De maintenir et élargir le réseau de partenaires sur le territoire en cohérence avec les actions menées par le service.

Votre profil:
o Maitrise des textes législatifs régissant le secteur médico-social,
o Connaissance du handicap mental souhaitée,
o Capacité d'innovation et de créativité,
o Maitrise de l'outil informatique,
o Références théoriques en adéquation avec le public accompagné,
o Capacité à poser un cadre et prendre des décisions,
o Manager une équipe pluridisciplinaire : encadrer, animer et conduire,
o Recueillir, traiter, analyser et transmettre les informations relevant du service et de la direction,
o Développer des partenariats d'action et organiser les relais de la prise en charge des usagers
o Capacité d'écoute, d'analyse, rédactionnelle, de rigueur, décisionnelle,
o Polyvalence, Réactivité, Discrétion professionnelle, Sens de l'organisation avéré,

Ce que nous offrons : Diversité des missions : Travaillez dans différents types d'établissements avec un seul employeur et un seul contrat, vous permettant de découvrir divers publics et environnements.
Développement professionnel : Profitez de parcours de formation variés (diplômants, certifiants et développement de compétences) pour accompagner votre évolution de carrière.
Avantages sociaux : Bénéficiez des avantages du comité d'entreprise (CE) et de la mutuelle d'entreprise.
Engagement en faveur de la diversité : À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante au sein d'un groupement d'employeurs innovant.