Employé de ménage H/F (H/F)
Offre publiée le 10/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 1802.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Sunêlia Le Petit Bois
- Secteur d'activité
- Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs (Code NAF 55.30Z)
Compétences nécessaires
- Normes d'hygiène et de propreté
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Description de l'offre
Description du poste Employé de ménage H/F
Le Camping du Petit Bois 4 étoiles à Mesquer propose un contrat saisonnier de mars à septembre :
1 poste temps plein à pourvoir pour 6 mois.
Vous participez au nettoyage avant ouverture puis nettoyage régulier des mobil-homes, blocs sanitaires ainsi que des parties communes.
Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge :
Déshivernage des mobil-homes
Nettoyage des mobil-homes entre les clients
Nettoyage des sanitaires et des espaces communs
Hivernage des mobil-homes
Entretien général du camping
Signaler les éventuelles anomalies dans les différents espaces (communs, sanitaires et mobil-homes)
Profil recherché :
Vous aimez le travail en équipe et l'entraide entre collègues tout en étant autonome
Vous êtes sensible et respectueux des règles d'hygiène
vous aimez le contact avec les clients tout en restant discret
vous avez le sens du détail et le travail bien fait tout en étant rigoureux et organisé
vous êtes capable de vous adapter aux variations de flux d'activité
Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 6 mois
Poste : Homme ou Femme toutes mains
Salaire indiqué en brut
Contrat du 17/02/2025 au 14/09/2025
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 186LGYQ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Agent / Agente de propreté de locaux (Code ROME : K2205)
Autre appellation de l'offre : Technicien / Technicienne de surface
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.