Animateur.rice de stages permis à points BAFM / FMESR (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 21H Autre (temps partiel - 21H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Horaire de 23.0 Euros à 23.1 Euros

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Règles de conduite et de sécurité routière
• Techniques pédagogiques

Description de l'offre

L'Institut de l'Éducation à la Mobilité, à travers ses filiales CEFR, ActiROUTE et Educacode, propose un ensemble de formations à la sécurité routière. Ces formations s'adressent à l'ensemble des usagers de la route en véhicules légers : du particulier aux enseignants de la sécurité routière.
Avec plus de 170 collaborateurs et 800 intervenants sur l'ensemble du territoire français, le groupe est leader du marché français de l'organisation de stages :
- Stages de récupération de points du permis de conduire
- Stages de code de la route dans les établissements scolaires

Nous recrutons un.e animateur.rice BAFM/FMESR de stages de sensibilisation à la sécurité routière dans la HAUTE-MARNE (52) en contrat à durée indéterminée. Ces stages nécessitent des déplacements départementaux et/ou régionaux.

Vous suivrez une formation de 5 semaines à l'INSERR (Institut National de Sécurité Routière et de Recherches) à NEVERS (58), prise en charge par l'entreprise.

Cette formation nécessite les pré requis suivants :
- Avoir plus de 25 ans
- Posséder son permis de conduire
- Ne pas être sous le coup d'un permis probatoire
- Être en possession du BAFCRI (Brevet d'Animateur pour la Formation des Conducteurs Responsables d'Infractions)
OU
- Être en possession du BAFM (Brevet d'Aptitude à la Formation des Moniteurs)
OU
- Être en possession du titre pro FMESR (Formateur au Métiers de l'Education et de la Sécurité Routières)

L'animateur.rice de stage de sensibilisation à la sécurité routière joue un rôle clé dans la prévention des risques liés à la conduite. Il.elle est responsable de l'animation d'ateliers ou de formations destinés à sensibiliser divers publics (conducteurs ayant commis des infractions, jeunes conducteurs dans le cadre de la prévention, travailleurs, etc.) aux dangers de la route et à l'adoption de comportements sécuritaires.

Missions principales :
1. Préparation et animation des sessions : L'animateur.rice prépare les contenus pédagogiques (supports visuels, jeux de rôle, discussions de groupe, etc.) et anime les sessions de manière interactive et engageante. Les thématiques abordées incluent les comportements à risque (vitesse, alcool, distraction), les bonnes pratiques de conduite, les équipements de sécurité, etc.
2. Evaluation des acquis : À la fin de chaque session, l'animateur.rice évalue la compréhension et l'assimilation des participants via des tests ou des discussions.
3. Accompagnement personnalisé : Il.elle peut également être amené.e à guider les participants dans leur réflexion sur leurs habitudes de conduite et à répondre à leurs questions sur les mesures de sécurité routière.
4. Suivi administratif : Il s'agit principalement de vérifier les identités des stagiaires et d'émettre des attestations de présence ou d'enregistrer les retours des participants pour ajuster les sessions futures.

Les animateurs.rices de stage peuvent travailler dans diverses structures, telles que des hôtels, des collectivités locales, des auto-écoles etc.
Le métier demande à la fois de bonnes compétences pédagogiques et une passion pour la sécurité routière, car l'objectif est de réduire les accidents et de promouvoir des comportements responsables sur la route.

Compétences requises :
- Pédagogie et communication : Il.elle doit savoir capter l'attention des participants, rendre les informations accessibles et utiliser des méthodes variées (jeux, vidéos, mises en situation) pour maintenir l'intérêt.
- Empathie et écoute : Les participants viennent souvent avec des expériences personnelles liées à la sécurité routière. L'animateur.rice doit être à l'écoute et respecter les sensibilités de chacun.

Pourquoi choisir ActiROUTE ?
- Des interventions sur un secteur prédéterminé
- Un planning régulier
- Un CDI à temps partiel
- Une rémunération fixe
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- La prise en charge des formations continues