Agent / Agente d'entretien des espaces verts (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

2000€ bruts mini

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé C - Poids lourd

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
• Réglementation phytosanitaire
• Techniques d'engazonnement
• Aménager, entretenir un espace vert
• Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage
• Effectuer l'entretien de végétaux
• Installer des clôtures, barrières ou portails
• Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
• Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
• Sécuriser le périmètre d'intervention
• Tailler les arbres

Description de l'offre

Soucieuse de mettre en œuvre une politique de proximité avec ses administrés, d'embellissement du territoire et de continuer sa modernisation, la Mairie recherche son agent technique polyvalent - Espaces Verts.

Sous l'autorité du chef d'équipe et du chef de service pour recevoir des directives et échanger des informations, avec les administrés dans le cadre de vos missions et avec l'ensemble des services.
Missions ou activités Vous aurez 4 missions principales :
1. Assurer l'entretien et le nettoyage des espaces publics de la collectivité
2. Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site
3. Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts
4. Activités en appui des Services Techniques

Moyens mis à disposition : VL, tracteur, tondeuse autoportée - téléphone portable - local technique, atelier équipé, vestiaires, douches - matériel et outillage nécessaire à son domaine d'activité - vêtements de sécurité, lunettes, gants, chaussures, harnais.

CDD 6 mois, possibilité de renouvellement.

Votre rémunération :
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année (CIA)
Autres avantages : RTT + CNAS + Participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions + Forfait de mobilité durable.

Spécificité :
Horaires réguliers avec possibilité d'amplitude en fonction des obligations de service
Permis B obligatoire, Permis C et CACES R486 (PEMP) Cat A/B souhaitables.

Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué avant le 15/02, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre candidature.