Aide-soignant(e) CDI temps partiel 80% (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 29H Autre (temps partiel - 29H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1900.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne Exigé
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Exigé
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Exigé

Description de l'offre

L'ADIMC 35 recrute un(e) aide-soignant(e) à temps partiel 80% (H/F).

Le Foyer d'Accueil Médicalisé « l'Orgerie » à Vern sur Seiche, comprend 17 places d'internat, 4 places d'accueil de jour et 3 places de foyer de vie. L'établissement accueille des personnes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans déficience motrice associée.

Missions - description du poste :

Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service du foyer, sous l'autorité fonctionnelle de l'infirmière pour le soin et celle de la coordinatrice pour l'accompagnement, vous assurez :
- Les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident
- L'aide à la personne dans la vie quotidienne
- La distribution des médicaments préparés par l'IDE
- L'observation et le repérage de l'évolution de l'état de santé du résidant
- La contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé du résidant
- L'accompagnement à des rendez-vous médicaux
- L'animation d'activités

Profil recherché :

Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e), connaissance du handicap si possible du Handicap moteur, IMC, polyhandicap ; expérience dans le secteur médico-social appréciée ; capacité de travailler en équipe, en lien avec une équipe interdisciplinaire et en relation avec les familles et partenaires/prestataires externes.
Permis B exigé pour des déplacements professionnels.

Contrat proposé :
- CDI temps partiel, soit 29h60 / semaine
- 6 semaines de congés payés, pour un temps plein
- RTT
- Jours enfant malade
- Mutuelle et prévoyance
- Chèques vacances avant l'été
- Chèques Cadhoc en fin d'année
- Cycle travail sur 14 semaines (matin, soirée, weekend)
- Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 376 + primes Ségur et Laforcade + prime décentralisée 5% + primes conventionnelles.