6EME AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

temps partiel - 28H Autre (temps partiel - 28H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

TBI+Primes+TR+CNAS+PSC

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Pathologies de l'enfant
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants

Description de l'offre

Rôle auprès des enfants :
- Répondre du point de vue pratique aux besoins vitaux et de confort de l'enfant (manger, dormir être propre, jouer, échanger) en respectant son rythme propre, en veillant à sa sécurité et en lui posant des limites.
- Proposer des activités adaptées aux enfants sans les imposer : jeux individuels ou en groupe, ponctuel ou plus organisés en tenant compte de leur âge, de leur développement de psychomoteur, et de l'ambiance du moment.
- Veille sanitaire en collaboration avec l'infirmière puéricultrice :
Administration de médicament sous délégation de l'infirmière et sur prescription médicale, prise de température, surveillance de l'état général de l'enfant, surveillance du poids, des mensurations, de l'alimentation.
Préparation des biberons

Rôle auprès des parents :
- Les accueillir, les écouter, échanger
- Recueillir auprès des parents des informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil, et reconstituer le vécu de leur enfant au cours de la journée.

Rôle auprès de l'équipe :
- Assurer la mise à jour des outils utilisés pour partager les informations en veillant à transmettre les éléments concernant la vie de la structure et les enfants.
- Echanger son savoir faire et son savoir être (stage de formation) en acceptant les remarques et accepter volontiers de se remettre en question.
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel.
- Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, partager ses idées, ses questions, dans un réel souci et de compréhension.
- Mettre des mots sur les différents. Etre tolérants en respectant chaque membre de l'équipe, en acceptant les remarques et en facilitant la libre circulation de la parole.
- Relai infos agent technique/ alimentation bébé

Auprès des stagiaires (en collaboration avec la direction) :

- Les accueillir et les encadrer en tenant compte de leurs compétences.
- Solliciter les échanges et être soucieuse de transmettre ses compétences
- Assurer le suivi du stage en se servant des objectifs du stagiaire.
- Utiliser les outils du service

Entretien des locaux :

- Désinfection des jeux, et jouets de l'enfant, du mobilier (lit, banquettes, tapis.)
- Nettoyage de la salle de change
- Aménagement des dortoirs
- Installation du mobilier dans la section le matin
- Rangement du mobilier de la section le soir

AFFECTATION PRINCIPALE : PETITE CRECHE DE SILLINGY