Poste de coiffeur(se) mixte (H/F)

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Offre publiée le 09/01/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H Autre (35H Autre)
Expérience
4 An(s)
Salaire
Mensuel de 1805.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Non renseigné
Secteur d'activité
Coiffure (Code NAF 96.02A)

Lieu de travail

06 - NICE (Code postal 06000) Voir sur une carte

Déplacement

Jamais

Compétences nécessaires

  • Brevet Professionnel coiffure
  • CAP métiers de la coiffure Exigé
  • Coiffure enfant
  • Coiffure femme
  • Coiffure homme
  • Techniques de décoloration, de coloration de cheveux (contraste, ton sur ton, d'oxydation, ...)
  • Maintenir l'hygiène du salon conformément aux normes sanitaires
  • Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...)
  • Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
  • Promouvoir les produits de soin capillaire adaptés à chaque type de cheveux

Formations nécessaires

  • CAP, BEP et équivalents Exigé
    coiffure
    CAP coiffure
  • Bac ou équivalent
    coiffure
    Brevet professionnel coiffure

Description de l'offre

Accueil et conseil clients : Analyser les besoins et proposer des prestations adaptées.
Réalisation de coupes : Coupes homme, femme et enfant (classiques ou stylisées).
Coloration et techniques d'éclaissisement : Coloration, mèches, ombrée, babylight et autres techniques capillaires spécifiques.
Coiffures événementielles : Chignons, tresses, brushing sophistiqués.
Entretien du salon : Nettoyage, désinfection, gestion du matériel et de son poste de travail.
Vente de produits : Conseiller et vendre des produits capillaires adaptés aux clients.

Ces compétences reflètent la polyvalence nécessaire pour s'adapter à divers besoins clients.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 186KWDC

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Coiffeur / Coiffeuse (Code ROME : D1202)

Autre appellation de l'offre : Coiffeur / Coiffeuse mixte

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