Un(e) Coordinateur(trice) HSE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Travail en journée (39H Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Annuel de 36000.0 Euros à 44000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Cadre réglementaire environnemental Exigé
• Plan de Prévention des Risques (PPR) Exigé
• Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité Exigé
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Exigé
• Analyser et prévenir les risques Exigé
• Coordonner les interventions en cas d'urgence Exigé
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Exigé
• Gérer les équipements de protection individuelle Exigé
• Maintenir les registres de sécurité à jour Exigé
• Proposer des actions pour améliorer la sécurité au travail Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• Bac+5 et plus ou équivalents

Description de l'offre

Saint Léonard Matériaux - Poigny (77)

La Société Saint Léonard Matériaux est une entreprise du Groupe Saint Léonard, acteur industriel important dans la préfabrication des matériaux de construction en béton prédalles, poutres, balcons, prefa, escaliers, etc., spécialisé dans le Gros Œuvre avec une gamme complète de solutions constructives.
Dans le cadre de son développement, la société Saint Léonard Matériaux recherche :

Un(e) Coordinateur(trice) HSE

Rattaché(e) au Directeur de site, vous participez au déploiement de la politique HSE du site, tant du point de vue documentaire que du point de vue de l'animation de la démarche HSE auprès des opérateurs sur le terrain.
Vous travaillerez sur de nombreux sujets :

- Être en charge du suivi et de l'élaboration des plans d'actions sécurité / sûreté (programme annuel de prévention, plans d'actions post audits...),
- Accompagner, challenger les managers, et apporter votre expertise et vos conseils sur les bonnes pratiques pour faire évoluer et renforcer la démarche Sécurité : vous réalisez des audits terrain et mettez en place les outils d'animation pour sensibiliser les équipes à la culture sécurité sûreté pour atteindre l'ambition du zéro accident,
- Coordonnez les actions de formation et de prévention en relation avec le département Ressources Humaines,
- Être chef de projet d'actions d'amélioration de la sécurité et de la sûreté,
- Préparer les supports de suivi des KPI,
- Suivre les dispositions réglementaires applicables au site de production, assurer une veille en la matière,
- Piloter les démarches d'analyse des risques sécurité / sûreté (DUERP, Risques chimiques) ainsi que les analyses d'accidents et d'incidents,
- Participer aux échanges avec le Médecine du travail, la CRAMIF ou la DIRECCTE
- Suivre les obligations réglementaires dans le cadre de l'ICPE

Cette liste est non exhaustive

Vous vous inscrivez dans une démarche pédagogique visant à promouvoir la culture du changement par l'adhésion du personnel. Votre motivation et votre exemplarité seront des éléments clés du succès.
Profil recherché :
De formation Bac +3 à +5, vous avez une expérience réussie de 3 ans minimum acquise impérativement dans l'industrie avec une forte dimension opérationnelle.
Capacité d'analyses, autonomie, organisation, rigueur, et gestion des priorités sont essentiels pour la bonne tenue du poste. Homme/Femme de terrain, vous avez une énergie naturelle, de très bonnes qualités relationnelles et possédez un bon esprit d'équipe.
Pack office

Lieu de travail : 77160 - POIGNY
Horaire : 39h hebdomadaire
Salaire : 36K à 44K € brut sur 12 mois
Poste à pourvoir dès que possible.
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminé