Enquêteur / Enquêtrice de l'Insee (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 36 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Collecter et analyser des données, des informations Exigé
• Collecter les résultats d'une enquête Exigé
• Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête Exigé

Description de l'offre

L'établissement de l'Institut national de la statistique et des études économiques (Insee) de Limoges de la DR de Nouvelle Aquitaine recherche un(e) enquêteur/enquêtrice pour effectuer des enquêtes auprès des ménages ainsi que des relevés prix.

La zone d'activité principale se situe sur les villes de : Tulle, Brive, Saint Solve, Gimel les Cascades

Les missions :

- Prendre contact avec les habitants des logements sélectionnés, se déplacer chez eux pour collecter les informations sur un ordinateur portable équipé d'une application dédiée. Les enquêtes auprès des ménages (foyers) portent sur différents thèmes socio-économiques : emploi et chômage, loyers et charges, etc. Les enquêtes sont réalisées sur micro-ordinateur portable, en face à face ou par téléphone.

- Vérifier la qualité des données recueillies et transmettre régulièrement les questionnaires à l'Insee.

- Procéder, dans des points de vente désignés par l'Insee, aux relevés mensuels des prix des biens de consommation ou des biens d'équipement des ménages, sur l'agglomération de Brive et ses environs.

L'enquêteur/trice est en contact régulier avec les responsables de la direction régionale de l'Insee pour le suivi de son travail, pour être informé(e) des actualités ou échanger sur les difficultés rencontrées.

Il/elle reçoit les formations nécessaires à la réalisation des travaux confiés qui seront dispensées à Limoges. Il/elle travaille en autonomie avec une feuille de route dans une zone délimitée.

Un véhicule en bon état et le permis B sont indispensables.
Ce poste à temps plein (100 %) nécessite d'excellentes qualités relationnelles, le sens de l'écoute, le sens de l'organisation, de l'autonomie ainsi que beaucoup de disponibilité (journée, soirée, samedi), une bonne culture générale et des facilités dans l'utilisation des outils informatiques.
Lettre de motivation et CV obligatoires. L'entretien de recrutement aura lieu (éventuellement en distanciel) à partir du 23 janvier 2025.
Le CDD débutera le 1er avril 2025.