Chargé / Chargée de projet Orientation Formation (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Travail en journée (39H Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 2444.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle Exigé
• Actualiser régulièrement ses connaissances Exigé
• Analyser une situation et produire un diagnostic Exigé
• Collecter et analyser des données, des informations Exigé
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel Exigé
• Concevoir et gérer un projet Exigé
• Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle Exigé
• Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
• Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires Exigé
• Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action Exigé
• Évaluer le résultat de ses actions Exigé
• Mettre à jour un dossier, une base de données Exigé
• Organiser et développer son réseau professionnel Exigé
• Réaliser des opérations de sourcing
• Réaliser une veille documentaire
• Structurer, synthétiser des informations
• Travailler en groupe, en réseau Exigé
• Utiliser des logiciels spécifiques Exigé

Description de l'offre

Vous avez envie d'agir POUR et AVEC les jeunes ?! Cette offre est faite pour vous !

Rattaché(e) à la Directrice, vous intégrez la Mission Locale de l'Arrondissement de Chartres en tant que Chargé.e de projet.

Par votre contribution technique, vous proposez et développez l'offre de services d'accompagnement des jeunes sur les thématiques de l'Orientation et de la Formation.
Vos missions sont les suivantes :
- Appui à la direction et accompagnement à l'élaboration des orientations de la structure et mise en œuvre de dispositifs
- Apports sur les informations concernant l'activité d'insertion et les thématiques transversales et conception d'outils
- Capitalisation et actualisation des ressources documentaires, juridiques et réglementaires
- Recueil et analyse des besoins (public, partenaires et équipes), réponse aux demandes de collaboration, proposition d'actions ou de mesures correctives et appui à la mise en œuvre dans une démarche continue d'amélioration de l'offre de services
- Veille sur le programme de formation et sur les actions au niveau du territoire (formations et dispositifs portés par la Région, le département ou les partenaires tels que France Travail) : organisation d'informations collectives, suivi de dispositifs tels que le SPRO
- Participation à la préparation, à la rédaction, à la négociation, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des conventions
- Organisation de réunions techniques stratégiques internes et externes et représentation de la structure à des réunions de travail en apportant une contribution convenue avec la direction
- Animation du réseau permettant de renforcer les liens entre la Mission Locale et les acteurs de l'Orientation et de la Formation (organismes de formation, la Région etc)
- Mobilisation des équipes autour des enjeux de l'orientation et de la formation
- Animation en interne de l'offre de service qui existe sur notre territoire et suivi du Plan Régional de Formation
- Mise en place d'événements en interne pour optimiser les positionnements et nourrir les parcours des jeunes
- Accompagnement de l'équipe sur l'appréhension des dispositifs d'orientation et de formation et sur la validation de projet formation
- Création des offres de services internes pour assurer le suivi des informations données auprès des jeunes, des prescriptions réalisées et des situations
- Suivi administratif et valorisation des parcours, des situations et des événements sur les outils et progiciels

Vous serez une personne ressource pour les membres de l'équipe sur la thématique de l'Orientation et de la Formation !

Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe de Chargées de Projet de la Mission Locale de Chartres ainsi que les structures partenaires et serez en charge de produire des éléments d'analyse et de reporting de votre activité.

A votre arrivée dans l'équipe, vous êtes accompagné(e) dans votre prise de poste par un parcours d'intégration sur-mesure.
Puis, tout au long de votre parcours professionnel, la Mission Locale investit sur le développement des compétences grâce à un plan de formation adapté aux besoins de l'équipe et aux enjeux de la structure.
Vous bénéficierez en complément de l'accès à la plateforme pédagogique en ligne « Tout Apprendre », pour vous et votre famille !

30 jours de congés payés et 22 jours de RTT
Véhicule de service mis à disposition
Des micro-ondes et frigo sont à disposition dans les salles de pause, et un espace est aménagé pour déjeuner en extérieur aux beaux jours !
Une solution est proposée pour le parking.