Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2025.99 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Aucune formation scolaire Exigé
  BAFD ou BPJEPS LTP

Description de l'offre

L'accueil périscolaire de BETSCHDORF recherche un Directeur(trice) adjoint(e) pour un poste en CDI à temps plein.
Ce challenge vous attire ?
Le poste est à pourvoir dès le 20.01.2025.

Vous êtes titulaire d'un BPJEPS LTP ou équivalent
Vous aimez partager vos découvertes, bonnes pratiques avec l'équipe pour la faire évoluer.
Vous êtes force de proposition.
Vous savez écouter les autres et partager votre opinion avec bienveillance.

Vous accompagnerez votre directeur sur des missions telles que:
Encadrer une équipe d'animateurs et d'un personnel technique
Participer à la conception du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF
Suivre les dossiers administratifs et financiers
Accompagner les animateurs dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'activité
Animer la vie quotidienne des enfants
Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis
Participer à la vie de la structure.

Compétences attendues :
Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur
Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant
Vous avez une bonne maîtrise des techniques d'animation et de la gestion de projets
Le projet pédagogique de la structure d'accueil n'a plus de secret pour vous !
Vous avez des aptitudes à l'encadrement et à l'animation d'équipe
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et une aisance face à l'outil informatique
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'initiative.

Nos atouts :
Accompagnement dans la prise de poste
Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi
Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun
Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 50%
Prévoyance
A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière
Tarifs préférentiels de billetterie proposée par notre CSE ainsi que de chèques vacances, sous conditions
Accès à la formation professionnelle, sous conditions.