Conditionneur (H/F)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 09/01/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Intérim - 6 Mois
Durée de travail
35H Autre (35H Autre)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Annuel de 22000.0 Euros à 22000.0 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
CRIT INTERIM
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

59 - Flers-en-Escrebieux (Code postal 59128) Voir sur une carte

Description de l'offre

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement de produits cosmétiques et de chocolats, un(e) Conditionneur(euse) pour une mission en intérim de 6 mois à Flers-en-Escrebieux - 59128.
- Conditionner les produits selon les consignes établies
- Contrôler la conformité des produits conditionnés
- Assurer la traçabilité des produits
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité
- Horaires: 35 heures par semaine
- Salaire: Entre 22000 et 22000EUR (EUR) annuel
- Horaires postés 2*8 ( matin / après midi) - Formation BAC
- Première expérience dans le conditionnement de produits souhaitée
- Capacité à travailler en équipe
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Dynamique et motivé(e)

Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor en tant que Conditionneur(euse) et participez à son développement !

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 186KBSK

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Conducteur / Conductrice de machines de conditionnement (Code ROME : H3305)

Autre appellation de l'offre : Conditionneur / Conditionneuse sur machine

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS