MANDATAIRE JUDICIAIRE - PROTECTION JURIDIQUE DES MAJEURS (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Élaborer, suivre et piloter un budget
• Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  droit social
  Juriste / Ass. soc / éduc spé/ cesf

Description de l'offre

Contrat : CDI à pourvoir au 1er avril 2025.
Travail du lundi au vendredi.

Descriptif du poste :
Sous l'autorité de son/de sa responsable de secteur, il(elle) intègre une équipe de mandataires pour suivre les personnes bénéficiant d'une mesure de protection (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle), réaliser l'expertise sociale et juridique de la situation globale de la personne dans son environnement, assurer la protection et la gestion des ressources et des biens de la personne, établir une relation d'aide et accompagner la personne dans son projet personnel, rendre compte de l'exercice effectif des mesures en interne ainsi qu'à l'autorité judiciaire, s'impliquer dans les dynamiques partenariales, mettre en œuvre les obligations réglementaires dans le respect des procédures internes et de la personne protégée.

Profil du candidat :
Être titulaire d'un diplôme de niveau 6/anciennement II (juriste) ou de niveau 5
/anciennement III enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (travailleur social : AS, ES, CESF).

Le diplôme du Certificat National de Compétence de mandataire judiciaire serait apprécié.

Bonne connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux
Très bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe
Qualités rédactionnelles et sens de l'organisation
Maîtrise des outils bureautiques
Bonne capacité d'adaptation et de gestion des priorités
Posséder le permis de conduire en raison des déplacements liés à l'activité.

Planning : travail non fixe 70h sur 2 semaines.
Salaire : Selon la Convention collective nationale du 15.03.1966 et selon expérience - Coefficient de base = 434 soit 2 100,70 € bruts