Chargé / Chargée d'entretien et maintenance (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 2008 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• Contrôler la qualité des installations électriques

Description de l'offre

Est considérée comme exerçant la profession d'Agent d'Entretien et de Maintenance toute personne qui procède à la maintenance corrective et préventive, et au dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, mécanique.), à partir de consignes, plans, schémas. Il/Elle remet en état, par échange de pièces ou par réparation des installations, des matériels, des réseaux. Il/Elle peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification) ou encore prendre en charge l'entretien des espaces verts.

FORMATION ET EXPERIENCE

o Il pourra être demandé au moment du recrutement des critères variables :
- Formation en électricité : connaissances de base en électricité, courant fort et faible. Une habilitation basse tension serait un plus ;
- Plomberie : connaissances de base en production et distribution d'eau et traitement de l'eau ;
- Chauffage/Climatisation : connaissances sur les modes de chauffage et de climatisation ;
- Sécurité/Incendie : connaissances du matériel de protection contre l'incendie (extincteur,.). Le diplôme ERP 1 est souhaitable ;
- Entretien : entretien des extérieurs, des espaces verts, des caves, .

o Diplôme de niveau IV ou V est exigé : CAP, CFPA, BEP option électricité, électromécanique, Bac Professionnel maintenance ou installations électriques.

CAPACITES LIEES A L'EMPLOI

o Aimer le contact aves les personnes âgées et leur famille ;
o Respecter la dignité de la personne ;
o Organiser les différentes étapes d'intervention avec méthode ;
o Suivre des processus logiques et méthodologiques ;
o Se référer et se conformer avec rigueur aux normes de sécurité ;
o Savoir faire appel aux services compétents pour le traitement de certaines défaillances très techniques.
o Se montrer disponible et réactif ;
o Etre en mesure de déplacer et de manipuler des charges lourdes.

I / ASSURER LES PETITES REPARATIONS ET L'ENTRETIEN COURANT


o Nettoyer en entretenir les locaux communs ;
o Entretenir les éventuels véhicules de l'établissement ;
o Ranger les stocks ;
o Entretenir et dépanner les différents équipements ;
o Maintenance corrective et préventive de tout ou partie d'éléments électriques et des bâtiments ;
o Entretenir les espaces verts ;
o Assurer la protection en effectuant des rondes.


II / GESTION ADMINISTRATIVE


o Informer la Direction de toutes les anomalies constatées et des travaux à effectuer ;
o Inventorier les accessoires manquants pour permettre d'établir les commandes ;
o Réceptionner et contrôler les livraisons.


III / MISSIONS SPECIFIQUES A L'AGENT QUALIFIE


o S'assurer du bon fonctionnement des installations de détection incendie ;
o Prendre connaissance des visites annuelles du bureau de contrôle ;
o Suivre les travaux effectués suite à des devis ;
o S'assurer du bon fonctionnement des éventuels ascenseurs.