Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 8 Jour(s)

Durée de travail

temps partiel - 28H Autre (temps partiel - 28H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Horaire de 11.88 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Étapes du développement de l'enfant
• Techniques d'éveil de l'enfant

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  petite enfance

Description de l'offre

Nous recherchons une Assistante Petite Enfance pour un CDD de remplacement au sein de notre structure multi-accueil.
Informations sur le poste :

Durée : CDD de remplacement pour congés payés. Nous avons deux contrats sur deux motifs et deux temps de travail différents à pourvoir :
80% du 10/02 au 14/02/2025
100% du 17/02 au 19/02/2025
Lieu de travail : Multi-accueil ADMR de Janzé
Rémunération : Selon convention collective

Missions principales :
Auprès des enfants :

Participer à l'accueil et l'encadrement des enfants, sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants ou de l'auxiliaire de puériculture.
Assurer la sécurité matérielle et affective des enfants en respectant leurs besoins individuels et collectifs.
Préparer et mettre en place des activités et animations adaptées.
Participer aux soins d'hygiène corporelle, à l'alimentation et à la sécurité des enfants.

Auprès des parents :

Accueillir les parents et assurer les transmissions du matin et du soir.
Soutenir et valoriser la fonction parentale tout en instaurant une relation de confiance.

Logistique et hygiène :

Préparer et vérifier l'hygiène des repas, servir les repas.
Participer à l'aménagement des espaces de vie pour qu'ils soient accueillants et sécurisés.
Assurer l'entretien des locaux et du matériel utilisé, ainsi que la gestion des stocks (produits d'hygiène et d'entretien).


Profil recherché :

Diplôme : CAP Petite Enfance ou équivalent (BEP Sanitaire et Social, TISF, DEAVS, etc.) requis.
Expérience : Expérience en structure collective avec un jeune public souhaitée.
Qualités :
Organisation et gestion des priorités.
Sens relationnel et capacité à travailler en équipe.
Patience, capacité d'adaptation et maîtrise nerveuse face aux besoins évolutifs des enfants.
Compétences techniques :
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Capacité à anticiper les besoins et à assurer une surveillance active des enfants.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer notre structure, c'est contribuer activement au développement et à l'épanouissement des jeunes enfants dans un environnement bienveillant et stimulant. Vous travaillerez dans le respect des valeurs associatives de l'ADMR : accueil sans discrimination, respect des choix des personnes, et collaboration entre professionnels et bénévoles.

Rejoignez-nous pour une expérience humaine enrichissante au service des tout-petits !