FAÇADIER (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Intérim - 1 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1802.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Notre agence Partnaire BTP de Bordeaux recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur du second oeuvre en région Bordelaise, un profil Peintre Façadier (H/F).

Notre client, spécialiste dans le domaine de la peinture, offre son savoir-faire pour la création ou la rénovation de façades. Il intervient sur toute la Gironde mais prioritairement sur l'agglomération Bordelaise.

Notre client vous propose de participer à l'accélération de son activité en vous proposant les missions suivantes :

- Préparer les supports,
- Réaliser tous types d'enduits
- Appliquer de la peinture extérieure
- Réaliser des ravalements de façade
- Réaliser l'Isolation Thermique par l'Extérieur, de réaliser des petits ouvrages de maçonnerie (seuils de fenêtres, de balcons...).

? Etre titulaire du CACES nacelle est un plus pour ce poste ?

Travail en horaires de journées du lundi au vendredi.
Chantiers sur l'agglomération Bordelaise.

Contrat à pourvoir en intérim pour un mois (renouvelable selon l'avancée des travaux) et rémunération selon expérience. Vous justifiez d'une expérience significative d'une année au minimum dans ce domaine et appréciez travailler sur de nouveaux chantiers ou sur de la rénovation.

Vous avez le gout du travail bien fait et êtes minutieux, le tout en sachant respecter les consignes de sécurité liées à votre activité.

Vous êtes à la recherche d'un défi professionnel ? Nous cherchons des personnes motivées pour nous rejoindre !

Mes avantages :

- Rémunération selon profil, comprise entre 11EUR52 et 14EUR66 de l'heure.
- Une mutuelle santé
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission