Animateur (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

12 Mois

Salaire

Rémunération statutaire + RI

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé

Description de l'offre

Encadre et anime des activités d'animation et de loisirs à destination des enfants.
Construction de projets d'animation :
- Identifier les attentes du public et rédiger un projet d'animation en lien avec le projet pédagogique
- Préparer, animer et évaluer une activité mise en place par ses propres soins
- Participer à des réunions de préparation et de formation avec le reste de l'équipe
- Participer à l'évaluation des projets d'animation
Animation des activités d'animation et de loisirs :
- Encadrer les activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
- Participer à l'ensemble des activités proposées
- Bâtir des séances et support d'animation
- Répertorier les équipements, les matériaux et matériels nécessaires aux activités
Animation des groupes d'enfants :
- Construire, animer et maintenir une dynamique de groupe d'enfants
- Favoriser l'expression, la participation et la créativité des enfants
- Repérer les enfants en situation difficile et en informer le responsable périscolaire
Favoriser le dialogue local et informer le public :
- Dialoguer avec les parents, les enfants et les enseignants
- Assurer l'information et son suivi en lien avec le responsable périscolaire
- Participer à la conception, à la mise en œuvre et au suivi de l'information relative aux activités périscolaires
Application et contrôle des règles d'hygiène et de sécurité :
- Participer au maintien des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux et espace d'activités
- Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective
- Prodiguer les premiers soins en cas de blessures et contacter les services compétents en cas d'incidents
Votre profil
Formation :
Cf. arrêté du 09 février 1997, fixant les titres et diplômes permettant d'exercer les fonctions d'animation et de direction en accueils sans hébergement
Expérience :
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Savoir-faire :
Connaissance approfondie de la réglementation régissant les accueils collectifs de mineurs, du projet éducatif et du PEDT de la commune
Connaissance des besoins de l'enfant, des techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les jeunes enfants
Maîtrise des techniques d'animation d'activités auprès des enfants
Capacité à animer
Organiser une activité
Savoir communiquer
Savoir accueillir
Appliquer les normes, procédures et règles
Savoir-être :
Disponibilité
Qualités relationnelles
Capacité d'adaptation et d'écoute
Capacité d'animation
Créativité
Sens de l'organisation du travail en équipe
Rigueur, ponctualité, disponibilité et esprit d'initiative
Conditions d'emploi
Cycle de travail :
Poste complet annualisé
Contrainte(s) liée(s) au poste :
Jours d'écoles : 11h15 à 18h00 ou 18h30 sauf le vendredi de 11h15 à 13h20 et de 16h15 à 18h00 ou 18h30
Mercredis et vacances scolaires 9h30 par jour
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés + repos en fonction de l'annualisation
Avantages :
Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)