Jardinier(ère) paysagiste (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

36H30 Autre (36H30 Autre)

Expérience

1 An(s) - souhaitée

Salaire

suivant convent°

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
• Utilisation d'outils de taille
• Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
• Planter un arbre, une plante, un végétal
• Tailler les arbres
• Élaguer les branches d'un arbre
• Réaliser des opérations de sciage, tronçonnage
• Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
• Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• Effectuer l'entretien de végétaux
• Nettoyer les allées et les surfaces pavées

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents
  travaux paysagers

Description de l'offre

Nous sommes spécialisé dans l'entretien paysager sur l'agglomération angevine.
Nous recherchons de nouveaux talents pour faire face à l'accroissement de notre activité.
En rejoignant Nicolas Paysage, vous intégrez une équipe de 6 paysagistes motivés et dynamiques !

Le poste :
Ouvrier(e) jardinier paysagiste
Type de contrat : CDI temps plein
Rémunération : Selon profil et expérience, primes
Vous travaillez principalement en binôme sur des chantiers variés en entretien pour des clients particuliers : tonte, taille, plantations, entretiens des massifs.
L'autonomie et l'esprit d'initiative feront votre quotidien.

Profil recherché
Vous êtes sérieux(se), impliqué(e) dans votre travail et consciencieux(se), à l'aise relationnellement pour communiquer avec les clients et échanger en début de chantiers sur les tâches à effectuer. Vous travaillez au sein d'une équipe et mangez ensemble le midi : vous êtes de tempérament sociable.
Diplôme/formation : Idéalement, avoir 1 an d'expérience sur un poste similaire et/où être titulaire d'un diplôme CAPA/BEPA ou BAC PRO paysage. Un profil débutant pourra être étudié en fonction des motivations énoncées et validées par une immersion.
Permis B requis pour conduire les véhicules de l'entreprise.
La prise de poste serait courant février.

Contactez-nous par mail pour nous envoyer votre CV ET lettre de motivation.

Avantages :
Épargne salariale

Programmation :
Horaires flexibles sur 36h30/semaine payées

Types de primes et de gratifications :
Prime annuelle + prime panier (convention collective)