Responsable de résidences (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Mensuel de 2977.0 Euros à 3215.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Animer, coordonner une équipe Exigé
• Piloter une activité Exigé
• Apporter un appui technique pour le personnel Exigé
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires Exigé
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs Exigé
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Exigé
• Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines Exigé
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Exigé
• Prévenir et résoudre les conflits Exigé
• Superviser la mise en œuvre de projets sociaux Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  action sociale

Description de l'offre

Description du Poste :
Manager l'équipe socioéducative d'une de nos Résidences-FJT et assurer une partie de l'accompagnement socioéducatif des jeunes résident-e-s dans leur parcours et/ou difficultés sera votre quotidien.
Vous êtes porté.e par les valeurs de l'éducation populaire, expert.e en matière d'animation de réseau, résolument pédagogue et tourné.e vers les autres et l'ingénierie de projet vous stimule, cette offre est faite pour vous.

Description des missions :
- Le/la Responsable anime et encadre hiérarchiquement une équipe socioéducative de 5 à 6 personnes et construit avec elle une relation de proximité et de qualité afin de développer sa culture métier, sa compréhension des enjeux et sa capacité à identifier les difficultés comme les potentiels,
- Il/elle identifie les synergies possibles, crée les conditions de la coopération entre les services de l'association et impulse ou pilote des projets inter-structures sur le territoire et au sein du réseau Habitat jeunes,
- Il/elle anime, via son équipe ou en direct, le collectif et la vie sociale au sein des résidences, fait vivre le règlement de fonctionnement, veille au bon déroulement des animations et signifie les écarts à la règle le cas échéant,
- Il/elle partage avec l'équipe la mission d'accompagnement et de suivi des résident.e.s accueilli.e.s,
- Il/elle veille à la bonne mise en œuvre du projet de vie de l'établissement mais également à la qualité des prestations et de l'accueil,
- Il/elle veille aux développements possibles d'actions en lien avec les missions de son service, au développement et fonctionnement général de l'association et participe activement au comité des cadres de l'équipe de direction.