Infirmier (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

37H30 Autre (37H30 Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Mensuel de 2200.0 Euros à 3100.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
• Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
• Réaliser un dépistage (visuel, auditif)

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  DEI - Diplôme d'Etat d'Infirmier(e)

Description de l'offre

HESTIA 78, acteur majeur du secteur Médico-social dans les Yvelines recherche pour son Foyer d'hébergement La résidence Le Prieuré un infirmier H/F en CDI.

Vous assurer le suivi médical des résidents dans le respect du cadre légal et règlementaire de la profession d'IDE (décret 2004-802) dans le respect des valeurs définies dans le projet de l'Association HESTIA 78 ainsi que dans les projets d'établissement.

>>> Vos Missions :
- Organiser et dispenser des soins infirmiers prescrits ;
- Accompagner et assurer le suivi paramédical des résidents ;
- Assurer les entretiens infirmiers et promouvoir l'éducation à la santé ;
- Participer au projet individualisé du résident ;
- Vous veillez à la continuité des soins et assurez une gestion des médicaments conforme à la nature de l'établissement ;
- Participer à la promotion de l'éducation à la santé et contribuer au développement de la culture du soin ;
- Participer à l'élaboration et au suivi des protocoles en s'inscrivant dans une démarche qualité et contribuer à l'organisation de la continuité des soins ;

>>> Les connaissances théoriques requises :
- Connaissance des actes médicaux et infirmiers confères à son rôle propre.
- Connaissance des pathologies, de la symptomatologie, des handicaps et leurs conséquences.
- Connaissance Sur la sante, la vie quotidienne et sociale des populations accueillies.
- Connaissance de la réglementation en matière de secret médical et secret partagé.
- Connaissance des règles d'hygiène, d'asepsie, de sécurité et d 'ergonomie.
- Connaissance de l'environnement législatif et réglementaire des institutions médico-sociales (loi 2002-2, loi 2005 - 102, mesures de protection des personnes vulnérables, etc.)

>>> Les savoir-faire (connaissances techniques, etc.) requis :
- Maitriser les actes infirmiers confères à son rôle propre.
- Respecter les règles professionnelles et éthiques notamment le secret médical et professionnel.
- Savoir repérer et répondre aux besoins fondamentaux des personnes et leur assurer bien-être et confort tant au niveau physique que psychique.
- Savoir observer et transmettre les informations utiles notamment aux médecins afin de poser un diagnostic et d 'évaluer l'effet de leurs prescriptions.
- Travail Ier en équipe pluridisciplinaire, participer aux réunions, transmettre des informations écrites et orales, se former et s'informer.

> Votre savoir-être (attitudes, comportements, motivations, etc..). En référence aux valeurs de l'Association, les savoir être attendus sont :
- Le respect d'autrui.
- La capacité d'écoute et d 'empathie. La bienveillance et la bientraitance. La ponctualité.
- La rigueur et le sens de 1'organisation. Le contrôle et la maitrise de soi.
- La discrétion professionnelle et la confidentialité.
- L'esprit d'équipe.
- L'esprit d'initiative et de créativité.
- S'inscrire dans une dynamique d'équipe tant au sein de l'établissement qu'à 1'extérieur.
- Être attentif à la place de la famille dans ses missions quotidiennes.

Diplôme d'Etat d'Infirmier ou équivalence reconnue par l'autorité compétente obligatoire.