Directeur de STEMOI / Protection judiciaire de la jeunesse (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 10 Mois

Durée de travail

40H Autre (40H Autre)

Expérience

24 Mois

Salaire

Mensuel de 2700.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Gestion budgétaire Exigé
• Politiques publiques Exigé
• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Animer, coordonner une équipe Exigé
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Exigé

Description de l'offre

La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Au sein d'un service territorial éducatif de milieu ouvert et d'insertion, les professionnels garantissent la continuité du parcours éducatif des jeunes confiés à la PJJ.
En qualité de directeur(rice) de service (DS), vous assurerez la direction pédagogique et administrative d'un service du secteur public composé de 3 unités (2 UEMO et 1 UEAJ). Vous intégrerez le collège de cadres de la direction territoriale Somme-Aisne, placé sous l'autorité du directeur territorial.
Vos missions seront les suivantes :
- Piloter et organiser l'activité de votre service et en définir les orientations. A ce titre, vous élaborerez, mettrez en œuvre et actualiserez le projet de service dans une démarche participative ;
- Sécuriser le fonctionnement du service par le contrôle interne et la maitrise des risques ;
- Garantir la qualité des interventions éducatives auprès des mineurs et de leurs familles en lien avec l'autorité judiciaire et les acteurs concourant aux politiques de la Protection Judiciaire de la Jeunesse ;
- Encadrer et animer l'équipe de direction composée de responsables d'unité éducative pour garantir l'organisation du travail, la continuité du service et l'animation des équipes pluridisciplinaires ;
- Manager les ressources humaines du service/établissement : détecter et valoriser les potentiels et les compétences, conduire les entretiens de recrutement des titulaires et des contractuels et proposer leur recrutement, analyser et communiquer les besoins de recrutement et de formation du service, garantir le cadre d'emploi des agents ;
- Assurer l'articulation et l'inscription des activités du service dans les politiques publiques et partenariales et représenter la PJJ sur délégation du/de la directeur(rice) territorial(e) dans les instances dédiées ;
- Rendre compte de l'activité du service et garantir le renseignement des outils de suivi ;
- Evaluer les besoins RH et financiers et assurer l'exécution de l'enveloppe budgétaire ;
- Assurer la responsabilité de chef d'établissement en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail.

Vos interlocuteurs métiers

Les magistrats, l'administration pénitentiaire, les élus locaux, les inspecteurs enfance du conseil départemental, les directeurs des missions locales, les directeurs d'établissements scolaires, les responsables du secteur du soin, les responsables du secteur associatif.

Connaissances :

Orientations stratégiques de la protection judiciaire de la jeunesse
Management
Droit civil et droit pénal
Droit public et de la fonction publique
Sciences sociales et humaines
Gestion budgétaire et comptable
Réglementation en matière d'hygiène, de sécurité
et des conditions de travail
Méthodologie et techniques de gestion de projet
Techniques de conduite de réunion

Savoir-faire :

Coordonner, travailler en réseau
Analyser et décider
Prendre en compte un contexte
Communiquer et écouter
Travailler en équipe
Conduire le changement
Représenter
Gérer une situation de crise
Gérer un budget et prioriser
Rendre Compte

Savoir-être:

Sens des responsabilités
Sens du service public
Réactivité
Aisance relationnelle

Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Poste d'encadrement dans le domaine social