Chef chantier électricité (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

7 An(s)

Salaire

Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Actual recrute un Chef de chantier électricité (h/f) à Paris 75116




Nous recherchons un professionnel passionné pour rejoindre notre équipe en tant que Chef de chantier. Votre rôle sera crucial dans la réussite de nos projets, en organisant et supervisant les activités sur le chantier avec rigeur et excellence.




En tant que Chef de chantier, vous serez chargé(e) de garantir le respect des normes de qualité et des délais impartis, tout en gérant efficacement les besoins en matériel et outillage. Vous encadrerez les équipes et sous-traitants avec professionnalisme, assurant une communication fluide pour la cohésion du projet.




Ce poste exige une capacité à identifier rapidement les besoins complémentaires en ressources matériels et humaines, ainsi qu'une implication active dans le suivi de l'avancement du chantier. Vous participerez aux réunions de coordination et contribuerez à l'excellence opérationnelle de notre entreprise.




Cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent évoluer au sein d'une entreprise engagée dans la réussite des projets ambitieux. Ne manquez pas cette chance unique de nous rejoindre chez Actual !
Nous recherchons un professionnel expérimenté, titulaire d'un Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent, pour occuper le poste de Chef de chantier. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience professionnelle de 6 à 10 ans dans le domaine du bâtiment et des travaux publics.

Le Chef de chantier (h/f) devra démontrer une parfaite maîtrise des techniques de gestion de chantier, ainsi qu'une solide expertise en planification, coordination et suivi des travaux. La capacité à encadrer une équipe, à communiquer efficacement avec les différents intervenants et à garantir le respect des délais et des normes de qualité est essentielle.

Le candidat retenu devra être autonome, rigoureux et avoir le sens des responsabilités. Sa capacité à prendre des décisions stratégiques rapidement, tout en faisant preuve d'adaptabilité et de réactivité face aux imprévus sur le chantier, sera un atout majeur.

Une parfaite connaissance des règlementations en vigueur dans le secteur du BTP, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques liés à la gestion de projet seront également requises pour ce poste.

Ce rôle exige un fort leadership, une grande capacité d'organisation et une aptitude avérée à travailler sous pression. Le candidat idéal saura faire preuve d'exemplarité, d'intégrité et sera motivé par les défis que représente la conduite opérationnelle de chantiers variés.