Coordinateur-rice chargé-e de projet associatif (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s) - dans le milieu associatif

Salaire

Mensuel de 2125.00 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Gestion budgétaire
• Thématiques de prévention sanitaire et sociale
• Sensibiliser un public
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles Exigé
• Mettre en oeuvre des actions de communication
• Élaborer, suivre et piloter un budget Exigé
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires Exigé
• Concevoir et gérer un projet Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description de l'offre

Missions
- Finaliser des projets en cours et des nouveaux puis en faire les bilans. (Échéanciers)
- Répondre à des appels à projets, diversifier et développer les financements.
- Entretenir les relations avec les partenaires financiers et institutionnels avec le concours de membres du CA. et/ou d'Accordeurs.
- Coordonner les permanences et assurer l'accueil du public.
- Soutenir les Accordeurs dans leurs échanges individuels et de groupes, encourager leurs propositions et les mobiliser pour mener des actions ponctuelles dans le quartier.
- Tenir à jour un agenda ouvert à tous où sont répertoriés les événements et les RV extérieurs.
- Donner des éléments au rédacteur pour la lettre d'information mensuelle et envoyer celle-ci.
- Diffuser des infos de la semaine à venir.
- Rédiger le rapport d'activités de l'année et le présenter en AG qui se tient entre mars et juin.
- Anticiper les besoins en fournitures de l'accorderie et les acheter.
- Et enfin . veiller à la bonne tenue du local.
Compétences
- Maîtrise de la gestion de projets avec tenue de plannings de subventions et des évènements.
- Savoir-faire en informatique : logiciels classiques, Framadate, réseaux sociaux, participer à la gestion de la base de données du site
- Bonne expression orale et écrite.

Qualités et appétences requises
- Autonomie et travail en équipe.
- Capacité à prendre des initiatives.
l'innovation sociale et capacité à prendre des initiatives.
- Goût pour le contact humain, capacité d'écoute active et aisance relationnelle.
- Goût pour le contact humain, capacité d'écoute active et aisance relationnelle.
- Aptitude à hiérarchiser les tâches.
- Maîtrise de soi.
Priorité donnée à compétences équivalentes aux personnes éligibles au contrat adulte relais (être âgé(e) d'au moins 30 ans et résider en quartier politique de la ville).