Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable (H/F)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 08/01/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Intérim - 6 Mois
Durée de travail
35H Autre (35H Autre)
Expérience
3 An(s)
Salaire
Horaire de 12.0 Euros à 16.0 Euros
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
APPEL INTERIM GAP
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

05 - Gap (Code postal 05000) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • Méthodes et procédures de contrôle comptable
  • Procédures de contrôle comptable
  • Élaborer des procédures administratives ou comptables
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Réaliser des opérations comptables

Description de l'offre

Nous recherchons pour le compte de notre client un collaborateur comptable H/F.

Vous aurez pour mission :
- La Gestion d'un portefeuille de dossiers diversifiés de A à Z
- Déclaration de TVA, Révision des Comptes, Liasses Fiscales, Établissement des Bilans
- La supervision / formation d'une assistante qui interviendra sur votre saisie
- La relation avec vos clients pour les conseillers au mieux.

Expérience exigée.

Une rémunération attractive et des avantages :
Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.

Contactez nous vite !

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 186HQGN

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Expert-comptable / Experte-comptable (Code ROME : M1202)

Autre appellation de l'offre : Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS