Comptable Unique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Annuel de 36000.0 Euros à 39000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Comptabilité analytique Exigé
• Comptabilité bancaire Exigé
• Comptabilité client Exigé
• Comptabilité des opérations de marché
• Comptabilité fournisseurs Exigé
• Comptabilité générale Exigé
• Déclaration Sociale Nominative
• Gestion comptable Exigé
• Logiciel de paie
• Logiciels comptables Exigé
• Codifier une facture
• Codifier un mandat
• Codifier un titre
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• Élaborer des tableaux de bord Exigé
• Enregistrer les recettes d'une entreprise Exigé
• Établir un bulletin de paie
• Gérer la paie
• Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
• Préparer les éléments constitutifs de la paie
• Réviser une procédure comptable
• Comptabilité BTP Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  comptabilité

Description de l'offre

Patrice Ranson Consulting recrute pour l'un de ses clients : un(e) comptable unique

Nous recherchons un(e) comptable (avec une expérience significative en comptabilité BTP + ou - 5 ans)

Les qualités demandées sont :

- Sens de l'organisation
- Rigueur et précision
- Discrétion
- Capacité d'intégration et de travailler en groupe
- Polyvalence
- Dynamisme
- Autonomie
- Persévérance

FICHE DE POSTE

Missions de la fonction en tant que comptable sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier de la société

Mission Principale du Comptable

Le comptable consigne et rassemble les données commerciales, industrielles ou financières d'une structure pour faire des balances de comptes, comptes de résultat et autres bilans. Il vérifie l'exactitude des écritures comptables et en rend compte auprès des responsables de la structure.

Compétences du Comptable

- Enregistre les opérations comptables quotidiennes
- La gestion et le suivi des sous-traitants. Contrat,DC4, Décompte et retenue de garantie.
- Dépôt des situations sur Chorus ou édiflex et DGD
- Prépare la clôture des comptes annuels avant de les faire vérifier par un expert-comptable
- Déclarations des TVA
- Eléments variable des salaires
- Édite les feuilles de paie des collaborateurs, les déclarations fiscales et sociales
- Suit le traitement des factures clients ou fournisseurs
- Actualise les paramétrages des systèmes de traitement des données comptables
- Met en place des tableaux de bord de contrôle de gestion en PME
- Mise en place de plan de trésorerie et d'échéancier de payement (clients et fournisseurs)
- Mise en place de la dématérialisation des factures.
- Mise en place de situation trimestriel
- S'informe et applique les évolutions fiscales, sociales ou juridiques

Compétences transverses du Comptable

- Assure la comptabilité générale
- Respecte le droit des sociétés
- Respecte le droit du travail et la législation sociale
- Assure la gestion administrative
- Assure la gestion comptable
- Maîtrise les logiciels de paie
- Maîtrise les outils bureautiques et le logiciel sage compta
- Édite les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
- Réalise une gestion comptable
- Effectue les révisions jusqu'au bilan
- Connaissance de sage compta 100 et Bi impérative

Activités du Comptable

Gestion comptable et administrative selon les obligations légales
Participe à l'amélioration des outils de gestion
La durée de travail hebdomadaire : 39h/semaine
Le salaire Annuel brut : entre 36 et 39 K

Diplôme souhaité : BTS

Expérience : 5 ans minimum en comptabilité BTP
Une expérience en paie est nécessaire.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 36 000,00€ à 39 000,00€ par an

Horaires :


Du lundi au vendredi
Période de travail de 8 Heures
Travail en journée
Formation:


Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)
Expérience:


Comptabilité BTP: 5 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel