Responsable admissions (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Travail en journée (39H Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Annuel de 35900.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Description de l'offre

Implantée au cœur du 18ème arrondissement de Paris, Stephenson Formation est une institution de référence, forte de 40 ans d'expérience, qui place les valeurs humanistes au centre de son action. Nous proposons une large gamme de formations, allant du CAP au Master, en alternance et en formation continue, pour accompagner l'épanouissement professionnel de nos apprenants.

Venez en découvrir plus sur nous en découvrant notre site internet : Stephenson formation en alternance à Paris / Apprentissage Paris


Dans le cadre d'une réorganisation de notre département développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable admissions passionné(e), pour rejoindre une équipe dynamique et engagée.

Vous rêvez d'un nouveau défi stimulant et d'une opportunité de grandir au sein de notre entreprise ? Ce poste est peut-être fait pour vous !


Le/la responsable admissions a pour principales missions :

Recrutement

- Mettre en œuvre une stratégie de sourcing multicanal (plateformes d'emploi, écoles, réseaux sociaux, Parcoursup, E-Candidats, etc.)

- Identifier et évaluer les profils des candidats et proposer des parcours adaptés

- Conduire les entretiens de sélection des candidats

- Vérifier la conformité des dossiers administratifs des candidats

Accompagnement

- Assurer le suivi continu et l'accompagnement personnalisé des candidats pour garantir leur intégration et leur recherche d'alternance

- Participer aux séances de dynamique compétence

- Contribuer et Participer aux réunions « Maître d'apprentissage »

- Préparer les candidats aux jobs dating et entretiens de recrutement

- Réaliser les visites entreprises


Veille

- Etudier pour anticiper et accompagner les ruptures de contrats en apprentissage

- Veiller au respect des référentiels de la formation et des profils des apprenants