Directeur / Directrice de mission locale (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

5 An(s)

Salaire

CCN : indice 800 - 4008€ brut/mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques de communication orales, écrites et numériques Exigé
• Techniques de négociation avancées
• Analyser, exploiter, structurer des données Exigé
• Animer, coordonner une équipe Exigé
• Assurer la gestion administrative d'une activité Exigé
• Assurer les relations avec les différentes instances du personnel
• Communiquer les résultats aux parties prenantes Exigé
• Définir la politique et les orientations générales d'une organisation Exigé
• Développer et gérer des relations interpersonnelles
• Élaborer, suivre et piloter un budget Exigé
• Faciliter la communication interne et externe
• Gérer les ressources humaines Exigé
• Mettre en place des partenariats stratégiques
• Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
• Piloter une activité Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Exigé
• Relayer de l'information

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents
  travail social
  insertion, accompagnement jeune +++

Description de l'offre

Rattaché/e au Conseil d'Administration, vous êtes responsable des activités de l'association et de son fonctionnement opérationnel. Vous contribuez à la définition et opérez la déclinaison des orientations stratégiques de la Mission Locale. Vous conduisez un travail prospectif sur les enjeux de la Mission Locale, ses moyens et l'offre de service déployée en direction des jeunes et des entreprises. Vous pilotez le système de management de la Mission Locale et favorisez le développement de l'association. Responsable de l'organisation et des relations avec les partenaires et les financeurs, vous êtes garant du bon fonctionnement et de l'atteinte des objectifs opérationnels.

Profil recherché : Vous justifiez d'expérience professionnelle dans les domaines de la jeunesse, de l'insertion ou de la formation, et/ou de l'entreprise. Vous avez une bonne connaissance des politiques de l'emploi, de formation des jeunes et des dispositifs d'insertion. De formation supérieure (Bac + 5 souhaité), expérience dans le management d'équipes pluridisciplinaires. Expérience de développement d'activités, maîtrise des outils bureautiques et aisance rédactionnelle.

Missions :
- Représenter la structure dans le cadre stratégique
- Construire, développer un réseau de partenaires
- Elaborer des projets de changements, piloter des projets institutionnels
- Assurer une veille stratégique
- Proposer des orientations
- Piloter la Mission locale
- Animer et coordonner une équipe
- Sécuriser l'environnement juridique de la structure
- Mettre en œuvre la gestion budgétaire et financière
- Concevoir la politique de communication externe et interne
- Mettre en place des indicateurs, analyser, suivre et anticiper les informations financières de la structure

Compétences attendues :
- Rigueur,
- Esprit de synthèse,
- Compétences organisationnelles,
- Qualités d'écoute,
- Qualités relationnelles
- Leadership
- Capacité à mobiliser les énergies, à impulser, à fédérer les équipes et à animer,
- Compétences en communication,
- Esprit de décision,
- Maîtrise budgétaire

Conditions du poste :
Poste adapté aux personnes en situation de handicap.
Salaire : Indice 800 dont 100 d'indice de responsabilité.

Prise de poste : dès que possible