Ingénieur études de prix (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Annuel de 35000.0 Euros à 39000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Manpower Cabinet de recrutement d'Avignon recherche pour son client, filiale d'un groupe à taille humaine spécialisé dans les TP : Un Ingénieur chargé d'études prix (H/F) - Poste en CDI localisé en Vaucluse.


Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vos principales missions seront les suivantes :
-Analyser les pièces des dossiers d'appel d'offre pour préparer l'offre financière et technique,
-Participer à l'élaboration des méthodes et des procédés de réalisation,
-Réaliser les métrés et vérifier les quantités du DCE,
-Consulter les fournisseurs et les sous-traitants, analyser et présélectionner les dossiers afin d'élaborer une offre de prix pertinente par rapport aux besoins du client,
-Prendre compte des différentes contraintes des ouvrages et proposer des solutions techniques les mieux adaptées dans le but d'obtenir un rendement maximal des opérations,
-Détecter, formaliser et chiffrer les enjeux techniques et/ou financiers du projet
-Organiser et planifier les coûts des travaux (main d'œuvre, matériels, matériaux.),
-Réaliser la mise à prix du projet et le mémoire technique,
-Identifier les risques techniques et proposer des pistes d'optimisation du projet,
-Visite des chantiers en amont des études si besoin,


S'assurer du respect des délais


Formation de niveau supérieur en BTP, génie civil ou domaine connexe (BTS, diplômes d'écoles d'ingénieurs généralistes ou spécialisées dans le BTP, Masters dans le domaine génie civil).

Vous justifiez idéalement d'une 1ère expérience réussie chez un acteur du TP ou du Génie Civil de minimum 2 à 3 ans. Les profils débutants seront également étudiés.

Package :
Salaire entre 35 et 39K annuels (en fonction de l'expérience)
Prime de fin d'année
Véhicule de service
Panier repas
Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur