Gestionnaire de Paie et Ressources Humaines (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s) - dans le secteur médico-social

Salaire

Mensuel de 2100 Euros sur 12 mois

minimum + si expérience

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale

Description de l'offre

Descriptif du poste:
Sous l'autorité de la directrice des établissements IME du Banc Vert et Rosendael, établissements agréés pour accompagner 146 jeunes enfants répartis sur les 2 sites, âgés de 3 à 14 ans, en situation de handicap intellectuel avec ou sans troubles associés en internat ou semi internat, vous aurez pour principales missions :
- De gérer les contrats de travail et les avenants,
- D'assurer le suivi des absences et des congés,
- De saisir et contrôler les éléments variables de paie (absences, note de frais, etc.),
- D'établir les bulletins de paie,
- D'assurer la gestion administrative du personnel,
- D'effectuer les déclarations obligatoires (type DSN),
- De veiller au respect des obligations légales et conventionnelles,
- D'assurer le suivi des indicateurs pour les différents rapports, bilans sociaux, statistiques.,
- D'assurer la transmission au siège des éléments demandés,
- De mettre en place les formations décidées dans le cadre du plan de développement des compétences,
- De participer aux projets RH de l'établissement et de l'association (mise en place d'un nouveau logiciel SIRH, harmonisation des pratiques, etc.).

Qualifications et qualités attendues:
Titulaire d'un diplôme Bac +2 minimum dans le domaine de la paie et des ressources humaines, vous justifiez d'un parcours dans le secteur médico-social et connaissez les dispositions conventionnelles applicables. Vous maîtrisez parfaitement les outils de gestion de paie et les outils informatiques.
Vous possédez de bonnes capacités d'organisation et d'autonomie, ainsi qu'un réel sens de la responsabilité et de l'engagement. Vous êtes capables d'analyser des données. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Vous faites preuve d'une grande rigueur professionnelle Votre implication, votre dynamisme et votre adaptabilité vous permettront de vous intégrer rapidement. Enfin, vous porterez avec enthousiasme les valeurs et le projet associatif.

Quelques mots sur notre association.
Les Papillons Blancs de Dunkerque sont une association gestionnaire d'établissements et services médico-sociaux, dont le cœur de métier est l'accompagnement de personnes déficientes intellectuelles. Issus du mouvement parental et affiliés à l'Unapei, Les Papillons Blancs de Dunkerque accompagnent 1300 personnes dans la réalisation de leurs projets de vie. Forte de 800 salariés qui assurent la qualité de l'accompagnement, l'Association Les Papillons Blancs de Dunkerque place au cœur de ses préoccupations la qualité de vie au travail. Une politique ambitieuse de formation offre aux salariés la possibilité d'être acteur de leur parcours professionnel. Avec 27 établissements, services et dispositifs, l'Association offre de réelles mobilités internes et vous offre ainsi la possibilité de vous épanouir professionnellement.

Conditions :
- CDI temps plein
- Rémunération en référence à la CCNT 1966
Ce poste est à pourvoir le 1er février 2025