Aide-Soignant ou AMP ou AES H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2100.00 Euros à 2300.00 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyser le contexte de vie d'une personne
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
• Prodiguer des soins paramédicaux
• Distribuer ou administrer des médicaments
• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Manipuler un équipement médicalisé
• Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• Renseigner des documents médico-administratifs

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  aide-soignant
  DEAS ou AMP ou AES
• CAP, BEP et équivalents Exigé
  aide médico-psychologique
  AES ou AMP

Description de l'offre

L'EHPAD Le Belvédère Ste Clothilde situé à VOUILLE (86190), à 20 km de Poitiers, recherche : Un/une aide-soignant(e) AS, aide médico-psychologique AMP ou accompagnant(e) éducatif et social AES, en CDI à temps plein (35h/semaine), dès que possible.

Missions principales : établir une relation de confiance, satisfaire les besoins fondamentaux du résident, assurer une bonne hygiène environnementale, collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire. L'aide-soignant participe pleinement à la réalisation des projets de vie, de soins et d'animation de l'établissement en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vos idées et compétences spécifiques seront les bienvenues.

Nos valeurs et nos marqueurs : associatives, thérapies non médicamenteuses personnalisées, activités physiques adaptées, activités cognitives numériques, balnéothérapie, qualité de vie au travail, formation...

Profil recherché : Etre diplômé ou en train de passer le diplôme d'Aide-Soignant ou AES ou AMP.

Planning fixe (roulement de 6 semaines), horaires de jour, 1 week-end travaillé sur 2.

Horaires : 7h30-15h et 13h30-21h

Paiement double des jours fériés, primes de dimanche.

Embauche de suite.

A partir de 2100 € bruts par mois, ségur inclus, plus une prime d'ancienneté de 1% par année.

Reprise d'ancienneté sur certificat de travail à l'embauche.
Avantages sociaux liés à notre convention collective (CCN HP du 18/04/2002) et à notre CSE (colis de fin d'année, prime annuelle, jours enfant malade, bon cadeau pour les enfants, repas à tarif préférentiel, prévoyance, places de cinéma/parcs à tarif réduit, location saisonnière à tarif réduit, voyage tous les 2 ans, etc).