Chef d'équipe Plombier - CVC TERTIAIRE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Horaire de 14.0 Euros à 15.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Pour notre établissement BOBION ET JOANIN situé à LONS (64), nous recherchons un Chef d'équipe CVC Tertiaire (H/F), autonome, responsable, capable de réaliser des projets techniques dans les délais prévus.

Rattaché(e) au directeur de filiale et en étroite collaboration avec le chef de chantier, le conducteur de travaux et le bureau d'études, vous assurez au quotidien la gestion technique et organisationnelle des chantiers techniques qui vous sont confiés. (https://www.linkedin.com/company/bobion-&-joanin/ <https://www.linkedin.com/company/bobion-&-joanin/>)

Votre mission consiste à :

- Effectuer tous travaux de plomberie et génie climatique à partir des consignes et plans d'exécution donnés par le conducteur de travaux,
- Encadrer directement les équipes d'exécution et participer à la production,
- Trouver des solutions techniques si nécessaire,
- Respecter les normes et les consignes de sécurité,
Contribuer au développement des démarches sécurité du site (comportementales, techniques et organisationnelles) et au maintien de la conformité du site face aux évolutions réglementaires (techniques, sécurité, certifications).

Expérience : plus de 5 ans en gestion de chantiers de chauffage, ventilation et climatisation. Capacité d'adaptation, sens de l'organisation et disponibilité sont essentiels pour réussir dans cette fonction qui implique également une forte aptitude au management d'équipes de terrain, afin de répondre aux objectifs fixés. Vous maîtrisez également les techniques de montage, la lecture des plans et les normes « métiers » en vigueur.
Niveau de formation : CAP thermique et sanitaire, BP génie climatique
Contrat : CDI 39 heures - Aménagement 4.5 jours / semaine
Rémunération : à partir de 14€/h brut, à négocier selon profil et expériences. Rémunération sur 13 mois.
Bénéfices : mutuelle famille, participation et intéressement, prime sur objectif, paniers repas, indemnité de trajets, et véhicule de service.