Assistant de copropriété avec télétravail F/H (Charenton le Pont) (H/F)
Offre publiée le 07/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 39H Autre (39H Autre)
- Expérience
- 3 An(s)
- Salaire
- Annuel de 38000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 13.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- G2F CONSEIL
- Secteur d'activité
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (Code NAF 70.22Z)
Lieu de travail
94 - Charenton-le-Pont (Code postal 94220) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Droit immobilier
- Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
Description de l'offre
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété.
En collaboration avec un gestionnaire sur un portefeuille de 45 immeubles 700 lots, vos missions principales seront les suivantes :
-Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs,
-Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage,
-Rédaction des convocations pour les Assemblées générales,
-Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux,
-Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance,
-Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents
- Superviser le règlement des factures
Vous gérez vous-même 4/5 immeubles (AG essentiellement en journée).
Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire.
Rémunération : 38/42 K€ sur 39 heures + prime d'intéressement + 12 RTT
Situation géographique : Charenton le Pont
Type de poste : CDI
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 186GNPM
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier (Code ROME : C1502)
Autre appellation de l'offre : Employé / Employée de gestion de copropriété
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.