Commercial sédentaire BtoB commerçants (H/F)
Offre publiée le 07/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- temps partiel - 28H30 Autre (temps partiel - 28H30 Autre)
- Expérience
- 1 An(s) - vente, suivi de dossiers
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- CONSOMAG
- Secteur d'activité
- Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques (Code NAF 46.49Z)
Formations nécessaires
-
Bac ou équivalent
vente par téléphone
Description de l'offre
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un ou 2 commerciaux sédentaires H/F en B to B auprès d'une clientèle de commerçants.
Au sein d'une équipe d'une dizaine de commerciaux, votre objectif sera de qualifier et développer une clientèle à partir d'un fichier prospects, et d'assurer le suivi des clients de l'entreprise (moyenne de 150 appels sortants par jour).
Vous êtes persévérant(e), avez le sens de l'écoute et avez de l'aisance au téléphone. Vos aptitudes à vendre, conseiller et orienter vos interlocuteurs sur les bonnes offres seront les clés de votre réussite au sein de notre société.
Vous êtes également à l'aise dans la gestion de dossiers, vous savez suivre vos clients, assurer des relances.
Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude allant de 9h à 17h (vous terminez le vendredi à 12h30)
Dès lors que vous serez autonome sur le poste, vous pourrez télétravailler le vendredi en télétravail.
Au-delà du savoir-faire, le savoir-être facilitera votre intégration chez Consomag.
Formation en interne assurée.
Poste à pourvoir dès que possible.
Jusqu' à 28h30 semaine
Salaire : fixe sur 28h30 + variable selon résultat, salaire garanti de 2000 € bruts/mois sur les 6 premiers mois.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 186GMWP
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Attaché commercial / Attachée commerciale (Code ROME : D1410)
Autre appellation de l'offre : Commercial / Commerciale sédentaire
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.