Expert / Experte du temps de travail - RH (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

6 Mois

Salaire

Mensuel de 2287.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
• Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
• Réaliser la gestion administrative du personnel

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé

Description de l'offre

Temps de travail : Temps plein
Grade : Catégorie B - Technicien Supérieur Hospitalier (TSH) ou Adjoint des Cadres Hospitaliers (ACH)
Intitulé du poste : Expert du Temps de Travail
Lieux de travail : Direction des Ressources Humaines (Rue Ferrus 75014 PARIS)
Organisation du travail : Travail en équipe
Horaires : Forfait cadre
Spécificités liées à la fonction : Contact avec l'encadrement et les professionnels du GHU


DESCRIPTION DE LA DIRECTION

La Direction des Ressources Humaines assure la gestion des 4800 personnels non médicaux employés par le GHU.

Elle est organisée en 4 pôles :

- Affaires générales, carrière et recrutement/mobilité
- Paie, rémunérations et gestion du temps de travail
- Santé, social, prévention et protection sociale
- Formation continue


DESCRIPTION DU POSTE

Au sein d'une équipe de deux gestionnaires et sous la responsabilité du cadre responsable de la gestion du temps de travail, le ou (la) chargé(e) de la gestion du temps de travail (GTT) assure le traitement et le suivi des différents aspects du temps de travail des agents du GHU, dans le respect des règles et procédures définies.

Le ou la chargé(e) de la gestion du temps de travail aura un rôle majeur dans la formation des responsables de plannings et le contrôle de la tenue des plannings.


MISSIONS PRINCIPALES
- Suivi de la réglementation du temps de travail et participation aux réunions d'information dans les services
- Garantir le respect de la réglementation et informer les utilisateurs en matière de gestion du temps de travail
- Contrôle de la tenue des plannings, des balances horaires des professionnels de l'établissement et régularisations systématiques
- Gestion anticipée des sorties (état des compteurs)
- Former les personnels d'encadrement responsables des plannings, sur sites
- Assistance auprès des utilisateurs du logiciel de gestion des temps
- Suivi des flux financiers inhérents à la gestion des CET



PROFIL

- Diplôme BAC +2
- Bonnes connaissances du statut de la Fonction Publique Hospitalière
- Bonnes connaissances des règles de Gestion du Temps de Travail (GTT) dans la Fonction Publique Hospitalière
- Expériences en GTT
- Maîtrise informatique, d'Excel et de Word
- Rigueur
- Réactivité
- Autonomie
- Organisation
- Sens relationnel développé
- Discrétion et diplomatie