Gestionnaire de Patrimoine Back Office (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Droit et fiscalité Exigé
• Maîtrise de la règlementation bancaire et financière Exigé
• Réglementation bancaire Exigé
• Établir le bilan patrimonial d'un client Exigé
• Concevoir des montages financiers complexes Exigé
• Identifier ses objectifs patrimoniaux : protection familiale, optimisation fiscale, performance financière, transmission Exigé

Description de l'offre

RH Développement est un cabinet de conseil RH spécialisé en recrutement, conseil RH, RH externalisé et conseil en rémunération basé dans les Alpes Maritimes.
Créé en 2009 par 2 associés, notre client est l'un des cabinets de gestion de patrimoine les plus prestigieux de la côte d'azur. Son approche singulière et globale lui permet d'accompagner ses clients sur l'ensemble des sujets patrimoniaux alliant innovation, proximité et excellence.

Dans le cadre de son fort développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Patrimoine Back Office (H/F) pour rejoindre l'équipe basé à Nice et renforcer leur position d'acteur clé dans le secteur.

Vos missions principales :
En tant que Gestionnaire de Patrimoine Back Office, vous jouerez un rôle clé dans l'ingénierie fiscale et patrimoniale ainsi que dans le suivi réglementaire des opérations de notre client. Votre expertise technique et votre rigueur permettront de garantir la qualité et la conformité des solutions proposées.
1. Ingénierie fiscale et patrimoniale :
- Réaliser des analyses approfondies des situations fiscales, juridiques et patrimoniales des clients.
- Élaborer des stratégies patrimoniales complexes, adaptées aux objectifs spécifiques des clients, notamment en matière d'optimisation fiscale, de transmission et de structuration juridique.
- Préparer des études techniques et des simulations (fiscales, successorales, etc.) pour appuyer les propositions faites par le front office.
2. Conformité et réglementation :
- Garantir le respect des obligations réglementaires et légales en matière de gestion de patrimoine.
- Superviser la mise en conformité des dossiers clients (KYC, lutte contre le blanchiment, RGPD, etc.).
- Assurer une veille active sur les évolutions législatives et réglementaires impactant le secteur.
3. Gestion administrative et opérationnelle :
- Suivre les opérations liées à la souscription de produits financiers et assurantiels.
- Gérer les dossiers clients en coordination avec les équipes Front Office et les partenaires externes.
- Mettre à jour et organiser les bases de données et outils internes (CRM, logiciels spécialisés).
4. Support technique aux équipes Front Office :
- Fournir un appui technique aux conseillers en gestion de patrimoine dans la préparation de leurs rendez-vous clients.
- Participer à la formation interne en partageant vos connaissances fiscales, juridiques et financières.

Votre profil :
Formation et expérience :
- Diplômé(e) en gestion de patrimoine, finance, droit ou école de commerce (Bac+4/5).
- Une expérience réussie de minimum 3 ans dans un poste similaire, idéalement en back office d'un cabinet de gestion de patrimoine, en banque privée ou dans une structure spécialisée.
Compétences techniques :
- Expertise confirmée en fiscalité, droit patrimonial, et produits financiers et assurantiels.
- Maîtrise des obligations réglementaires (KYC, compliance, RGPD).
- Capacité à produire des analyses techniques rigoureuses et à vulgariser des concepts complexes.
Qualités personnelles :
- Grande rigueur, sens du détail et capacité d'organisation.
- Discrétion et éthique irréprochable.
- Goût pour le travail en équipe et l'accompagnement technique des collaborateurs.
Langues et outils :
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion patrimoniale (type Prisme, Big, O2S).
- La maîtrise de l'anglais est un atout pour gérer des problématiques internationales.

Pourquoi rejoindre notre client ?
- Un rôle stratégique : au cœur des décisions patrimoniales et de la conformité réglementaire.
- Un environnement stimulant : des projets techniques et variés, dans une structure en pleine expansion.
- Une rémunération attractive : fixe compétitif, primes, avantages sociaux.
- Une localisation privilégiée : Nice, au cœur de la Côte d'Azur, dans un cadre de vie exceptionnel.