Placeur (H/F)

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Offre publiée le 07/01/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Saisonnier - 2 Mois
Durée de travail
35H Autre (35H Autre)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Mensuel de 1829.0 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
CAMPING Parc de Bormes
Secteur d'activité
Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs (Code NAF 55.30Z)

Lieu de travail

83 - BORMES LES MIMOSAS (Code postal 83230) Voir sur une carte

Déplacement

Jamais

Compétences nécessaires

  • Service en chambre
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Accueillir, orienter et renseigner un client Exigé
  • Assurer la propreté des chambres et des espaces publics Exigé

Description de l'offre

Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de camping pour la saison 2024.

POSTE avec POSSIBILITÉ DE LOGEMENT. Poste à pourvoir du 1er juillet au 31 août.

Intégré(e) dans une équipe de 2 à 3 personnes, vous assurez l'accueil des clients et les renseignez tout au long de leur séjour, sur le fonctionnement du camping, vous accompagnerez les résidents à s'installer dans leurs logements pour effectuer les états des lieux de leur logement et les y conduirez en voiturette électrique tout au long de leurs séjours.
La polyvalence est de mise car vous serez amené(e) à réaliser ponctuellement des taches pour aider les différents services:
La réception: fournir du matériel manquant dans les mobile homes effectuer les états des lieux d'entrée et de sortie
Le ménage: nettoyage des sanitaires
Entretien : nettoyage du terrain de camping, des équipement,s et des lieux communs.

Vous travaillerez du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs à définir en collaboration avec l'employeur en fonction du planning de l'équipe.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 186GDJK

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé / Employée d'hôtel (Code ROME : G1502)

Autre appellation de l'offre : Employé(e) polyvalent(e) en établissement hôtelier

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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