Hôte d'accueil et d'hébergement social en CHRS H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 21623.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Organisation du système sanitaire et social
• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  BTS ESF, ME

Description de l'offre

L'Amicale du Nid, née en 1946, est une association nationale, laïque et indépendante de tout parti et de toute organisation. Son engagement s'inscrit dans les principes de liberté, d'égalité, de solidarité et de respect de l'autre, sans laisser place ni à une conception moraliste de la sexualité, ni à la complaisance vis-à-vis de la violence qu'est la prostitution.
Ses principes d'action s'inscrivent dans une vision abolitionniste visant à lutter contre le système prostitutionnel et à accompagner ses victimes. Elle s'inscrit dans le refus de toute forme de discrimination, d'homophobie, de transphobie, de discrimination, de racisme et de sexisme.
En Seine Saint Denis, les services d'accueil, d'accompagnement et d'hébergement sont prioritairement destinés aux personnes concernées par la prostitution, et plus largement aux femmes victimes de toutes formes de violences ou encore aux personnes et familles en grandes difficultés. En 2023, l'AdN93 a accompagné, accueilli ou rencontré 4 149 personnes.

L'Amicale du Nid 93 opére actuellement un changement au sein de son CHRS avec la création d'un service d'accompagnement à la vie quotidienne à destination de victimes de violences (prostitutionnelles, conjugales, familiales) hébergées au sein de l'association.
L'équipe pluridisciplinaire, supervisée par un.e chef.fe de service, sous la direction de la Directrice territoriale, propose un accompagnement sur tous les aspects de la vie quotidienne (le "savoir habiter", la vie en collectivité ou en cohébergement, l'appropriation et la connaissance de l'environnement, la médiation sociale, les espaces de paroles, etc) et de l'hébergement (l'aide alimentaire, l'aide matérielle, la sécurité, l'hygiène, etc).
Ce service intervient en étroite collaboration avec le service accompagnement social qui offre un accompagnement social et personnalisé des ménages et le coordonne.

L'association AMICALE DU NID recherche
1 hôte d'accueil et d'hébergement au sein du service accompagnement à la vie quotidienne (H/F)
CDI 35 heures - A pourvoir dès que possible


MISSIONS

- Accueillir les résident.es et prévoir leur installation dans les hébergements,
- Accompagner, en étroite collaboration avec l 'équipe socio-éducative, les personnes hébergées pour la gestion domestique tant en individuel qu'en petits groupes,
- S'assurer des besoins de première nécessité des personnes accueillies,
- Assurer le suivi logistique et veiller au bon aménagement des locaux d'accueil et d'hébergement,
- Mener des actions collectives, d'informations et de conseils,
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans les locaux d'accueil et d'hébergement,
- Produire les écrits professionnels demandés,
- Transmettre toute information utile au responsable de pole et à l'équipe.


Vous intervenez dans un hébergement collectif, situé dans une maison de ville avec jardin, dans la commune de Saint-Ouen.

PROFIL
- Niveau de formation requis : BTS ESF, ME.
- Expérience auprès des publics en difficultés sociales : Bon contact,
- Bonne maîtrise des techniques d'animation et de gestion domestique du quotidien et de l'économie familiale : sens de l'organisation
- Permis B souhaité (véhicule de service mis à disposition) pour les déplacements

Rémunération selon la grille de salaires de la convention collective CCN 66

Avantages
- 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels
- Travail en matinée ou en soirée et régulièrement les dimanches
- Ticket restaurant (7€/ jour financés par l'employeur à hauteur de 50%)
- Remboursement Navigo (50%) et Vélib (100%)
- Une mutuelle employeur avec une prise en charge employeur de 50% pour l'adhésion du- de la salarié-e
- Véhicule de service pour les déplacements professionnels
- CSE proposant des avantages au titre des œuvres sociales