Gestionnaire Locatif (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

37H Autre (37H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Droit immobilier
• Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
• Analyser une demande de location Exigé
• Gérer des réclamations et litiges Exigé

Description de l'offre

Poste à pourvoir dès que possible

VOS MISSIONS EN TANT QUE GESTIONNAIRE LOCATIF:

Rédaction des baux & engagement de caution - Traitement des préavis
Gestion comptable du portefeuille (DG, CRG...)
Suivi des assurances - Traitement des sinistres
Mise à jour des dossiers bailleurs et locataires
Gestion des interventions, devis, suivi, validation des factures
Mise en location - Visites - Montage des dossiers

Déplacements à prévoir sur Bayonne, Dax, Cognac etc. Voiture de service à disposition

LA STRUCTURE :

Cabinet de gestion immobilière implanté sur Bordeaux en plein développement de son activité. Création de poste pour compléter son équipe de 4 personnes.

De formation bac+2 Immobilier, vous avez au moins 4/5 ans d'expérience sur un poste similaire.

COMPÉTENCES ATTENDUES :

Connaissance de la gestion locative - gestion comptable des lots - gestion des interventions et sinistres

Vous êtes autonome et opérationnel immédiatement. Vos qualités relationnelles vous permettent d'assurer les échanges avec l'ensemble des interlocuteurs et de répondre à l'attente de vos clients.
Très à l'aise dans les petites structures, vous possédez l'esprit d'équipe et le sens du service.

Notre cabinet PHI RH, vous offre un accompagnement personnalisé pour maximiser votre réussite et atteindre vos objectifs professionnels.

- Clarification de projet : définir vos objectifs professionnels clairement et trouver les meilleures opportunités en fonction de votre
profil.
- Préparation aux entretiens : conseils personnalisés pour valoriser vos compétences et présenter votre parcours avec confiance.
- Accompagnement à l'intégration : aide à l'adaptation à votre nouveau poste, à comprendre la culture de l'organisation et à établir
des relations positives.
- Négociation salariale : conseils pour optimiser votre rémunération et obtenir de bonnes conditions.

Faites-nous confiance : Nous vous accompagnons à chaque étape de votre parcours professionnel pour vous aider à trouver l'opportunité idéale !

Ce poste vous intéresse ? Postulez dès à présent.