Project Management Officer - PMO (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Annuel de 38000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Animer, coordonner une équipe Exigé
• Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles
• Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Transformation digitale Exigé
• Bonne capacité de synthèse Exigé

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  informatique et systèmes d'information

Description de l'offre

Votre rôle chez nos clients :

- Assister le pilotage d'un portefeuille de projets SI et métier
- Assister les directeurs dans l'évaluation des projets (performance, rentabilité, qualité, avancement)
- Identifier les besoins d'arbitrage et les risques éventuels
- Organiser et préparer les comités de pilotage
- Assurer la gestion et la consolidation : budget, délais, risques, ressources
- Créer des reportings et des états d'avancement sur les projets suivis
- Animer l'amélioration continue de la gouvernance projet
- Administrer et piloter les évolutions sur les outils PPM chez nos clients (Clarity, Triskell, Orchestra, Planview.)

Votre profil :
- Cursus d'ingénieur ou équivalent (Bac+5)
- Curieux, communiquant, ouvert, aimant le travail en équipe.
- 2 années d'expérience minimum sur des projets IT : AMOA, Business analyse, PPO
- Anglais : bon niveau

Les plus pour le poste :
- Des certifications en gestion de projet (type PMP, Prince 2,...)
- Une connaissance de la méthodologie Agile, voire certifiée (Scrum PSPO ou SAFe)

Être consultant chez Redsen c'est :
- Prendre des rôles variés sur les projets de nos clients issus de nombreux secteurs
- Intégrer une équipe soudée
- Bénéficier de formations certifiantes (PSPO, PSPM, SAFe, PRINCE2 .)

Être suivi par un conseiller de carrière qui vous accompagne (trajectoire professionnelle, plan de formation)

Selon vos intérêts, pouvoir participer au développement RH, commercial et marketing du cabinet (initiatives internes, développement de partenariats, animation de webinar...)