Employé polyvalent en restauration ( H/F)

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Offre publiée le 07/01/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H Autre (35H Autre)
Expérience
3 Mois - Une première expérience
Salaire
Mensuel de 1847.34 Euros sur 12 mois
Permis demandé
B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
AREAS

La société AREAS est en charge de la restauration au sein du Center Parcs "Domaine du Bois aux Daims", le lieu de travail se situe à Morton (86120).

Secteur d'activité
Restauration traditionnelle (Code NAF 56.10A)

Lieu de travail

86 - MORTON (Code postal 86120) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • Types de sandwichs
  • Préparer, assembler des plats simples
  • Préparer des plats culinaires
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Description de l'offre

AREAS, en charge de la restauration au sein du Center Parcs Domaine Bois aux Daims, recherche un employé polyvalent (H/F)en CDI

Si vous avez un bon contact client et souhaitez vous épanouir dans un environnement dynamique, cette offre est pour vous. Votre contrat débutera par une période de formation adaptée à votre expérience, vous permettant de vous familiariser avec nos standards de service.

En tant qu'employé polyvalent de restauration, vous serez formé pour préparer et assembler divers produits chauds, en respectant les normes de qualité de notre établissement. Vous pourrez également intervenir à différents points de vente au sein du parc, contribuant ainsi à offrir une expérience culinaire diversifiée à nos clients.

De nombreux avantages sont proposés

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 186FRMC

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapide (Code ROME : G1603)

Autre appellation de l'offre : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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