TECHNICIEN HYGIENE SECURITE ENVIRONNEMENT (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

CCN66 reprise d'a

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Cadre réglementaire environnemental
• Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  HSE

Description de l'offre

Missions :
Assurer la veille règlementaire HSE et son application sur l'ensemble du Pôle
Mettre à jour le document unique en respectant les délais et piloter les plans d'actions en lien avec le document unique associatif
Planifier tous les contrôles règlementaires des bâtiments et matériels dans les délais et être l'interlocuteur des organismes de contrôle (bureaux de contrôle extérieurs - services vétérinaires...)
Mettre en œuvre et piloter les plans d'actions suites aux contrôles règlementaires en lien avec le Directeur du Pôle et le Chef de service Financier & Infrastructures
Etre l'interface des fournisseurs liés à son périmètre (prestataires restauration et chauffage, sécurité du site etc..) et contrôler l'application des contrats
Superviser et valider en lien avec le Chef de service Financier & Infrastructures les consignes générales ou particulières de sécurité des biens, des personnes et du respect de l'environnement (plan de circulation, évacuation des déchets, plan de sureté, véhicules, bâtiments, incendie., intrusion, etc.)
Participer aux visites de la CSSCT et piloter les plans d'actions associés
Rendre compte au Chef de service Financier & Infrastructures des actions de sécurité et établir des bilans
Elaborer, contrôler et mettre en œuvre les « projets » HSE en lien avec le Chef de service Financier & Infrastructures et le Responsable Qualité Gestion des Risques du siège social
Enregistrer les déclarations d'accident du travail des salariés et des travailleurs d'ESAT avec propositions d'axes d'amélioration et informer la CSSCT et la Médecine du travail
Elaborer, mettre en œuvre et suivre le plan de formation du périmètre HSE dans le cadre du plan de formation général associatif et du plan de formation des travailleurs (formation obligatoire, établissement autorisation de conduite, électrique etc.)
Mettre en place, en lien avec les Responsables Production, les plans de prévention des clients et superviser leur respect par les équipes
Mettre en place et superviser le respect des plans de prévention des prestataires intervenant sur le Pôle
Mettre en place une démarche de prévention des risques professionnels sur l'ensemble du Pôle, en lien avec le PPRCT associatif
Piloter l'optimisation des Equipement de Protection Individuelle auprès des travailleurs et des salariés dans le respect du budget prévisionnel défini et faire remonter les demandes au Chef de service Financier
S'assurer du respect des normes d'hygiène du prestataire de restauration
Définir et formaliser la politique de maintenance des outils de production en lien avec les Responsables Production et le Chef de service Financier & Infrastructures (compresseur, téléphones, alarmes, hotte cuisine, porte sectionnelle, chariot élévateurs.)
Manager les agents de nettoyage des locaux (en CDI et CDD) et les prestations de services
Participer à l'aménagement et la modification des bâtiments si nécessaire en lien avec le Chef de service Financier et le maitre d'œuvre
Renseigner les indicateurs de son périmètre
Préparer les investissements (avec cahier des charges) de son périmètre, en lien avec le Chef de service Financier & Infrastructures
Mettre en place les certifications nécessaires au respect des règles HSE

PROFIL :
BAC + 2 minimum dans le domaine HSE
Expérience souhaitée
Connaissance des métiers du médico-social
Maîtrise des outils bureautiques
Qualités rédactionnelles
Capacité à fédérer et à travailler dans un cadre transversal
Aisance relationnelle, écoute
Capacité de travailler en équipe
Capacités d'analyse et de synthèse
Permis B indispensable

REMUNERATION : Selon CCN 1966 - Statut Non-Cadre - Grille Technicien Supérieur (reprise d'ancienneté possible)
LM + CV à adresser au plus vite à : Mme PIQUETTE - Directrice - 181 rue de le Libération 62640 MONTIGNY EN GOHELLE
ou par mail (esat@apei-henin.com)