Encadrant technique d'insertion (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

3 An(s) - en encadrement

Salaire

Annuel de 28000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation Exigé
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs Exigé
• Animer, coordonner une équipe Exigé
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences Exigé
• Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
• Organiser le travail d'une équipe Exigé
• Sensibiliser un public
• Transmettre une technique, un savoir-faire Exigé
• Pédagogie Exigé

Description de l'offre

Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) encadrant(e) technique :

L'encadrant(e) technique travaille au sein d'une équipe dynamique et motivée composée de 6 personnes ( 2 autres encadrants techniques, 1 assistante, 1 accompagnatrice socioprofessionnelle et 1 directrice). La co-construction et la collaboration avec ses collègues sont indispensables.
Il/elle se voit confier la gestion d'une équipe 6 à 15 salariés en insertion.
Les activités de la recyclerie (collecte, tri, réparation..) sont un support pour remettre au travail les personnes en insertion. L'encadrant(e) crée au quotidien des séances d'apprentissage en situation de production. Il/elle accompagne les personnes à réaliser les tâches, à acquérir des pratiques professionnelles et permet un terrain favorable pour le développement des compétences de chacun.
Il/elle organise, gère et assure le suivi des activités.
Les qualités indispensables pour ce poste sont:
- le dynamisme
- un bon relationnel
- le sens de l'organisation, le sens des priorités
- la capacité d'initiatives, d'autonomie et d'adaptation
- la pédagogie et la capacité de transmission des consignes
- l'organisation, la rigueur et la réactivité
- la fibre sociale, la diplomatie, le bon sens
- la curiosité et l'ouverture d'esprit sans oublier l'envie et la capacité à donner envie.

Des appétences pour le bricolage et des bases en réparation d'appareils électriques, électroniques et thermiques de mobilier sont attendues.

En sa qualité de chef d'équipe, il/elle sait transmettre des consignes et les faire respecter. Il/elle a une bonne perception du potentiel de chacune des personnes en insertion qu'il/elle encadre et s'adapte en fonction.
L'utilisation des outils informatiques est nécessaire pour rendre compte, renseigner des tableaux de bord, utiliser le logiciel-métier; etc.
L'expérience en chantier d'insertion ou au sein d'une recyclerie n'est pas obligatoire. Il convient surtout d'avoir une appétence pour travailler avec un public fragile, avoir le goût du relationnel et de la transmission des savoirs, être persévérant et avoir un attrait pour les questions sociétales et environnementales.

Le poste est basé à Noyon.

Jours travaillés: du lundi au vendredi ( + 1 samedi /mois)