Technicien vitrage (H/F)

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Offre publiée le 06/01/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
39H Autre (39H Autre)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Mensuel de 2081.00 Euros sur 12 mois
Permis demandé
B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
1.2.3 PARE BRISE
Secteur d'activité
Entretien et réparation de véhicules automobiles légers (Code NAF 45.20A)

Lieu de travail

29 - QUIMPER (Code postal 29000) Voir sur une carte

Formations nécessaires

  • CAP, BEP et équivalents
    mécanique automobile

Description de l'offre

123 Pare-Brise RECRUTE !

Vous êtes consciencieux(se) et minutieux(se), vous avez le sens du service client et le goût du travail en équipe ?
Nous rejoindre c'est bénéficier une formation d'intégration et complète pour maîtriser le poste, un cadre de travail dynamique et des possibilités d'évolution de carrière.

Vos missions :

Rattaché(e) à votre manager (H/F), au sein d'un centre vos missions seront les suivantes :

- Accueillir et conseiller les clients de la réception à la restitution du véhicule
- Diagnostiquer les bris de glace
- Réaliser les interventions vitrage dans le respect des process techniques
- Réaliser les diagnostics et les calibrages caméras ADAS selon les procédures définies
- En cas d'absence du responsable H/F : prendre en charge l'accueil clients (conseils, prises RDV, gestion administrative, gestion du stock.)

Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation technique dans le secteur de l'automobile
Une expérience dans le vitrage automobile serait un plus
Vous êtes titulaire du permis B boite manuelle
Vous êtes disponible pour travailler le samedi

Vous êtes LA VRAIE BONNE SURPRISE ? Alors n'hésitez plus et 123 POSTULEZ pour rejoindre les aventuriers de la tribu d'123 Pare-Brise

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 186FJBL

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles (Code ROME : I1611)

Autre appellation de l'offre : Technicien poseur / Technicienne poseuse de pare-brise

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