Technicien électronique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil
• Développer des stratégies de tests adaptatives Exigé
• Relayer de l'information Exigé
• Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité Exigé
• Simuler les fonctionnalités d'un appareil Exigé

Description de l'offre

Présentation :
Le site de Mâcon produit chaque année plus de 2 millions de compteurs d'énergie intelligents et de modules de communication.
Au sein de l'équipe Qualité Produits Electroniques, votre mission consiste à renforcer les actions de contrôle de nos produits (compteurs eau et gaz et boitiers de communication) afin d'augmenter notre fiabilité.
Vos principales missions :
- Analyse approfondie des retours de production ainsi que ceux des clients :
o Démontage des modules et compteurs électroniques
o Identification des modes des défaillances
o Détermination des causes de pannes..
- Suivi des QRQC
- Identification et Evaluation des risques
- Contrôle qualité et suivi des performances qualité produit en production
- Analyse des non-conformités
- Mise en place d'actions correctives
- Traitement des réclamations clients
- Validation des FAI
- Collaboration avec les sous-traitants pour garantir la fiabilité des cartes électroniques.

Profil :
- Formation Bac+2/3 en électronique, avec une expérience terrain en milieu industriel (ex : essais, laboratoire, métrologie, validation, qualité, SAV).
- Expérience confirmée dans le contrôle de produits électroniques et maîtrise des outils de test et de mesure : oscilloscope, testeur, générateur de hautes fréquences, ampèremètre, voltmètre, ohmmètre, systèmes de radiofréquence, etc.
- Vous êtes reconnu/e pour votre esprit d'analyse et votre capacité à proposer et mettre en œuvre des solutions simples et efficaces.
- Un niveau d'anglais opérationnel est attendu pour ce poste pour pouvoir communiquer avec les équipes et fournisseurs européens (A l'oral comme à l'écrit).

Raisons de Nous rejoindre :
- CDI, rémunération sur 13 mois, statut non-cadre.
- Flexibilité dans organisation du travail : Horaires modulables, jour « enfant- malade »
- RTT ou jours de vacances supplémentaires en fonction des postes
- Equité : Grille de salaire indexée sur la convention de la métallurgie.
- Politique Dynamique en faveur de l'inclusion et de la diversité
- Travail collaboratif avec des équipes multiculturelles
- Mutuelle, Participation et Intéressement, Prévoyance, plan d'épargne entreprise et retraite avec abondement
- Comité Social d'entreprise très actif
- Groupe international à taille humaine
- Contribuer à la préservation des ressources naturelles
- Nombreuses possibilités d'évolution


Le succès d'Itron repose sur la diversité de ses collaborateurs. Nous valorisons les différences de cultures, de parcours, de pensées et de vies, car elles enrichissent nos équipes. Nous offrons un environnement où chacun.e peut être soi-même et s'épanouir, grâce à des actions positives garantissant l'égalité des chances pour tou.te.s.
Nous invitons toutes les personnes qualifiées à postuler, sans distinction de race, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de nationalité, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Rejoignez-nous, et construisons ensemble un monde plus respectueux de nos ressources naturelles.