Gestionnaire de paie et administration du personnel (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Selon le profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  ressources humaines

Description de l'offre

C&C se positionne en tant que leader sur le marché de la fourniture technologiques et de services à valeurs ajoutée, avec un réseau de 123 points de vente couvrant Italie, France, Suède, Finlande, les pays Baltes et Danemark. En tant qu'Apple Premium Partner, centre de service agrée Apple et Apple Authorized Education Specialist, C&C se distingue par son expertise dans l'écosystème Apple.

Nous recherchons au sein de notre siège social à Pessac un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du personnel.

Vos principales activités sont :
- Collecter les éléments variables et les saisir dans le logiciel de gestion RH
- Contrôler les bulletins de paie
- Assurer le suivi des absences, congés payés et autres éléments liés à la rémunération
- Gestion de l'épargne salariale et de la prévoyance,
- Contrôler les entrées/sorties,
- Établir la commande des titres déjeuners
- Suivi des tableaux de bord, budget

Vous pouvez également être amené(e) à effectuer des missions parallèles en cas de remplacement et répondre aux différentes demandes des collaborateurs (téléphonique ou par mail).
Liste de vos missions non exhaustive.

Compétences et qualifications clés :
- Vous aimez la gestion administrative et maîtrisez l'utilisation du Pack Office notamment Excel,
- Vous faites preuve de confidentialité, d'organisation, vous savez anticiper et gérer les priorités et les urgences dans le domaine RH,
- Vous vous engagez à développer un bon relationnel et un travail d'équipe avec les interlocuteurs opérationnels et centraux au service des salariés,

De formation Bac+2 minimum en ressources humaines, vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de la paie, que vous maîtrisez et dans la gestion administrative du personnel.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et LETTRE DE MOTIVATION. CDD 35h/ semaine - 1 an