Gestionnaire de paie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Intérim - 3 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Selon expérience

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Logiciels comptables
• Codifier une facture
• Codifier un mandat
• Codifier un titre
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Description de l'offre

Nous recrutons un(e) gestionnaire de paie, basé(e) à Villeneuve.
Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille de 300 paies et contribuerez au bon fonctionnement administratif de notre service.

Missions principales :
- Gestion complète de 300 paies mensuelles
- Vérification des éléments variables de paie (absences, congés, heures supplémentaires, etc.)
- Suivi des déclarations sociales (URSSAF, caisses de retraite, etc.)
- Préparation des documents administratifs liés à la gestion du personnel
- Réponse aux demandes des salariés concernant leur paie
- Veille au respect de la législation sociale et des conventions collectives

Conditions :
- Prise de poste en mars
- Remplacement de congé maternité (durée déterminée)
- Temps plein

Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez l'expérience nécessaire pour gérer un portefeuille de paies, rejoignez notre équipe en mars !

PROFIL
- Expérience confirmée en gestion de paie (minimum 3 ans)
- Maîtrise des logiciels de gestion de paie et des outils bureautiques
- Rigueur, organisation et capacité à gérer un portefeuille important
- Excellente communication et sens du service
- Formation en gestion de paie ou en ressources humaines (Bac+2 minimum)