Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2001.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents
  DEAES

Description de l'offre

L'Association la Chrysalide de Martigues recrute :

3 AMP/AES à temps plein pour le Nouveau projet de LA MAS l'Espelidou HORS LES MURS située à Fos-sur-Mer (13) :

Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le secteur du handicap, innovant et stimulant.
Vous possédez le sens du service auprès des personnes en situation de handicap, avez une bonne connaissance des partenaires et appréciez le travail en équipe pluriprofessionnelle.

Profil :
Diplôme AES
Connaissance du public en situation de handicap et particulièrement polyhandicap appréciée

Sens de l'écoute,
Autonomie de travail, fiabilité, sens des responsabilités, esprit d'initiative,
Capacités relationnelles,
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat.

Missions :
Vous aurez pour mission, en lien avec le coordinateur de parcours du dispositif et dans le cadre du projet personnalisé établit pour la personne d':
* Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des personnes accompagnées à domicile ;
* Accompagner les personnes dans leurs accès aux loisirs, à la culture ; favoriser leur inclusion dans la société ;
* Accompagner les personnes sur l'établissement à la journée, ou en demi-journée, propositions d'activités (Balnéothérapie, table magique, BAO PAO), accompagnement aux repas;
* Avoir une vigilance sur l'adéquation du projet d'accompagnement proposé à la personne et son entourage.

Programmation : poste du lundi au vendredi, horaires de jour, pas de week-end
Rémunération : selon la Convention CCN66 avec reprise de l'ancienneté
Poste à pourvoir au 01 octobre 2024

Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association :
- Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jours de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.)
- Plan de formation conséquent
- Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements
- Participation des salariés à l'élaboration des projets
- Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin

Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements.

Adresser lettre de motivation, et CV