Employé / Employée de rayon libre-service (H/F)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 06/01/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
36H45 Autre (36H45 Autre)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Horaire de 11.88 Euros
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
INTERMARCHE
Secteur d'activité
Hypermarchés (Code NAF 47.11F)

Lieu de travail

91 - LONGPONT SUR ORGE (Code postal 91310) Voir sur une carte

Déplacement

Jamais

Compétences nécessaires

  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Réaliser l'étiquetage de produits
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Description de l'offre

DESCRIPTION DU POSTE
L'employé libre-service approvisionne en marchandises les rayons d'un magasin. Il dispose les différents produits et articles dans un ordre précis.
Selon les ventes et l'état des stocks, il alimente les rayons.

Vous cherchez une équipe dynamique et une entreprise humaine, postulez, nous recrutons sur 3 postes !

Poste en CDI, mutuelle, prime annuelle et participation.

PROFIL RECHERCHE

Vous bénéficiez de préférence d'une expérience similaire dans un poste d'Employé(e) Libre-Service et vous êtes dynamique dans votre travail.
Vous avez cependant le souci de bien-faire et êtes organisé(e) et autonome.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 186DYJX

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé / Employée de libre-service (Code ROME : D1507)

Autre appellation de l'offre : Employé / Employée de rayon libre-service

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS