Chef d'équipe régie bâtiment (électricien) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

38H30 Travail en journée (38H30 Travail en journée)

Expérience

24 Mois

Salaire

Mensuel de 2367.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  électricité

Description de l'offre

Rattaché au Directeur du Centre Technique Municipal, le Chef d'équipe régie bâtiment assure la coordination de l'ensemble des interventions des agents polyvalents sur le patrimoine bâti de la collectivité. Le Chef d'équipe met à profit sa technicité et son expertise dans le domaine électrique pour le bon fonctionnement et la maintenance des installations électriques tout en garantissant la sécurité des bâtiments.

Encadrement et coordination :
- Gérer et animer une équipe d'agents polyvalents.
- Planifier et répartir les missions en fonction des compétences et des priorités d'intervention.
- Assurer le suivi des chantiers et garantir la qualité des travaux réalisés.

Interventions techniques :
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective.
- Effectuer les travaux d'installation, de rénovation ou de mise en conformité des équipements électriques.
- Mettre en place des solutions d'amélioration pour optimiser la sécurité et la performance énergétique des installations.

Sécurité et conformité :
- Veiller à l'application des normes de sécurité (NF C 15-100) et à la conformité des équipements.
- Mettre à jour les documents réglementaires et superviser les vérifications périodiques.
- Former et sensibiliser les équipes aux consignes de sécurité sur les chantiers.

Votre profil :

- CAP en électricité.
- Une expérience sur un poste similaire, avec une spécialisation en électricité, serait un atout.
- Maîtrise des installations et de la maintenance électrique (CFA/CFO, tableaux de distribution, réseaux d'éclairage, etc.).
- Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
- Capacité à encadrer, motiver et développer les compétences d'une équipe.
- Permis B requis pour les déplacements sur site.
- Rigueur et méthode dans l'organisation des missions.
- Esprit d'équipe et sens de la communication.
- Réactivité et capacité à intervenir en urgence.