Conseillère pour animations collectives dans le cadre du CEJ (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 5 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s) - Animation collective insertion pro

Salaire

Mensuel de 2399.79 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restituer les résultats
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne Exigé
• Accueillir, orienter, renseigner un public Exigé
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Travailler en groupe, en réseau
• Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires

Description de l'offre

Dans le cadre d'un remplacement, la Mission Locale PAYS BASQUE recrute un(e) conseiller(e) dédié(e) à la mise en œuvre des animations collectives dans le cadre du dispositif CEJ. Nous recherchons une personne avec de l'expérience en animation collective dans l'insertion professionnelle.

o Les missions principales du poste visent l'animation collective, notamment sur les zones de concentration urbaine (BAB)
o Le poste s'intègre au sein d'une équipe dite "dédiée" au CEJ,
Dont les missions sont la proposition et la mobilisation d'une offre de services en formats collectifs, son organisation et sa planification, sa gestion administrative, la coopération partenariale, le suivi et l'évaluation des parcours,
Sous la responsabilité d'Héléna Noël, Responsable de Secteur.

Vos missions s'articuleront autour de divers champs d'action tels que:
- L'animation collective
o Animer hebdomadairement des ateliers collectifs auprès des jeunes en CEJ, selon les thématiques identifiées comme répondant aux besoins co-analysés avec tous les référents de parcours
o Centraliser les émargements des actions et ateliers afin d'assurer une transmission adéquate auprès du secrétariat administratif CEJ qui assure la saisie Milo à l'attention des référents de parcours
o Animer des informations collectives su le CEJ

La mobilisation de l'offre territoriale,
L'organisation et la planification
Liens internes : coplanifier les animations avec les conseillers
Liens externes : veille auprès des partenaires proposant des services accessibles aux jeunes (en lien avec les conseillers « référents » de thématiques et les chargés de relations entreprises)
o Les rendre lisibles aux conseillers référents de parcours CEJ, ainsi qu'aux jeunes :
Déployer des supports de communication,
Alimenter un outil numérique partagé pour inscrire et valider la participation aux ateliers
Suivre les inscriptions
o Garantir une visibilité de toute l'offre de service mobilisable dans le cadre de parcours CEJ
o Soutenir la création de contenus d'atelier en lien avec les besoins repérés des jeunes accompagnés"
o Proposer des fiches synthétiques et guides d'animation pour les ateliers
o Créer des documents de type "aide-mémoire" à l'attention des jeunes pour les ateliers

Les relations partenariales
o Assurer un lien privilégié avec l'opérateur France travail afin de mettre en œuvre concrètement l'objectif de mutualisation (acté par les directions ML et FT)
o Prendre en compte les besoins et développer en fonction de ces derniers les ateliers collectifs sur différentes thématiques, qui peuvent jouer un rôle structurant (exemple du sport, de la culture, .)
o Prendre contact avec des partenaires, ou des prestataires en mesure d'animer ces thématiques
o Définir avec ces partenaires des modalités d'intervention, et des calendriers
o Entretenir des liens avec ces partenaires pour évaluer et ajuster les interventions, pour les faire évoluer
o Proposer des conventions (rédigées et validées par l'encadrement)

Favoriser la participation des jeunes
o Aller vers les jeunes afin de
Les consulter sur leurs besoins
Les inviter à animer / présenter des thématiques auprès d'autres jeunes
o Mettre en place un outil d'observation des appréciations des jeunes sur les ateliers suivis

L'évaluation
o Edition des outils de requête iMilo permettant l'observation et l'analyse globale du CEJ, ses atouts et ses points d'amélioration (remontée à l'encadrement, pour co-analyse et aide à la prise de décision)
o Identifier les points d'amélioration internes et externes, pour co-analyse avec l'encadrement et aide à l'amélioration.

Prise de poste immédiate jusqu'au 31/05/2025.